Giám Sát Kỹ Thuật

• Hỗ trợ quản lý việc vận hành các thiết bị, bảo dưỡng, sửa chữa và đổi mới các thiết bị.

• Theo dõi công tác hàng quý, hàng năm của bộ phận. Đôn đốc nhân viên nghiêm túc thực hiện và chấp hành đúng tiến độ công việc.

• Khảo sát tình trạng cơ sở vật chất, trang thiết bị & và các hệ thống trong toàn công ty để báo cáo Trưởng/ phó bộ phận.

• Theo dõi việc thực hiện và đề ra giải pháp tiết kiệm năng lượng trong công ty nhằm làm giảm tiêu hao năng lượng để nâng cao hiệu quả kinh tế. Đề đạt các ý kiến cải tiến kỹ thuật.

• Tổ chức thực hiện công tác bảo trì theo kế hoạch. Đôn đốc nhân viên thực hiện nghiêm túc, theo đúng tiến độ kế hoạch. Kiểm tra và đánh giá công việc thực hiện của các nhân viên.

• Tuân thủ những quy chế và nội quy công ty , đảm bảo an toàn lao động, tích cực tham gia những lớp đào tạo nghiệp vụ.

• Hoàn thành tốt những công tác khác do cấp trên giao. Phát huy tính chủ động trong công việc.

• Các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Quản lý và Trưởng bộ phận

- Tiền lương: Thỏa thuận

- Được thưởng ngày Lễ, Tết, lương tháng thứ 13…

- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế... Và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Nhà nước

- Được cấp đồng phục

- Được cung cấp bữa ăn

- Môi trường làm việc NĂNG ĐỘNG - SÁNG TẠO - TRẺ TRUNG

1. Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 01-02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan

• Ưu tiên đã làm việc trong các ngành liên quan đến dịch vụ du lịch, khách sạn, F&B

2. Học vấn:

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành nghề liên quan

• Các chứng chỉ liên quan là một lợi thế

3. Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp và kết nối tốt

• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.

4. Kiến thức:

• Hiểu biết về chuyên môn nghiệp vụ

• Hiểu biết về ngành du lịch và khách sạn là một lợi thế

5. Phẩm chất cá nhân và yêu cầu khác

• Tinh thần cầu tiến, sáng tạo và có khả năng làm việc dưới áp lực.

• Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.