Stewarding Staff / Nhân Viên Tạp Vụ

• Kiểm tra máy rửa bát thường xuyên, bổ sung hóa chất khi cần thiết.
• Gửi khăn bẩn đi giặt, sấy và sắp xếp gọn gàng sau khi sử dụng.
• Hỗ trợ đánh bóng dụng cụ bạc, đồng và rửa chén dĩa khi có tiệc hoặc yêu cầu.
• Giữ khu vực làm việc luôn sạch sẽ, khô ráo và ngăn nắp.
• Đảm bảo nước trong máy rửa được duy trì đúng nhiệt độ và thay định kỳ.
• Tuân thủ quy trình vận hành thiết bị, luôn sử dụng găng tay, tạp dề và lưới chụp tóc khi làm việc.
• Báo cáo cho Giám sát khi thiết bị hư hỏng hoặc hoạt động không bình thường.

- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ tết, nghỉ việc riêng, nghỉ ốm đau … đầy đủ theo luật.

- Chế độ bảo hiểm khi ký kết hợp đồng lao động: Bảo hiểm xã hội bắt buộc theo luật; Bảo hiểm rủi ro tai nạn, Bảo hiểm sức khỏe theo chính sách của khách sạn.

- Tiền thưởng tháng thứ mười ba, tiền thưởng theo kết quả kinh doanh hàng tháng.

- Tiền thưởng theo thành tích công việc đối với nhân viên một số bộ phận, vị trí công việc theo chính sách của khách sạn.

- Cung cấp tiện nghi tại nơi làm việc: bữa ăn ca, đồng phục, nhà tắm, tủ đồ cá nhân, chỗ để xe

- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

- Chương trình du lịch mùa hè, tiệc tất niên và nhiều chương trình hoạt động, phúc lợi khác theo chính sách của khách sạn và tập đoàn quản lý tùy theo từng giai đoạn trong năm.

- Nhiều chính sách phúc lợi khác dành cho người lao động trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

- Chương trình đào tạo kỹ năng, cung cấp kiến thức cho nhân viên chưa có kinh nghiệm, đào tạo Tiếng Anh giao tiếp cơ bản. Chương trình đào tạo chuyên sâu theo tập đoàn quản lý.

- Môi trường làm việc hài hòa, đồng nghiệp tinh thần hợp tác. Tổ chức Công đoàn nhiều hoạt động ý nghĩa và hỗ trợ người lao động.

• Chăm chỉ, sức khỏe tốt, khả năng làm việc theo ca.