Kho tài liệu 
Chuyên trang đào tạo 
Việc làm thêm
QUẢN LÝ NHÀ HÀNG
- Hạn nộp: 31/12/2025
- Mức lương: Thỏa thuận
Nộp hồ sơ ứng tuyển Thông tin cơ bản
3
Làm theo ca
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Quản lý, điều hành
19/11/2025 10:59
Mô tả công việc
- Đảm bảo rằng tất cả các nhân viên cung cấp dịch vụ theo lời hứa thương hiệu và dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
- Xử lý tất cả các khiếu nại của khách hàng và yêu cầu một cách lịch sự và hiệu quả, thông qua vấn đề được giải quyết thỏa đáng.
- Duy trì tích cực các mối quan hệ tương tác tốt với khách hàng và đồng nghiệp.
- Tự tin cho khách hàng biết rằng nhà hàng luôn mang đến dịch vụ tốt nhất.
- Dành thời gian ở nhà hàng (trong giờ cao điểm) để đảm bảo các bạn nhân viên được giám sát làm việc như mong đợi.
- Chuẩn bị với đội ngũ nhà hàng, đưa ra kế hoạch chiến lược tiếp thị bán cho cả năm, dựa trên cơ sở kế hoạch năm F&B.
- Thử và giám sát dịch vụ và tiêu chuẩn ẩm thực tại bộ phận. Làm việc với các Trợ lý quản lý, đầu bếp phó, quản lý bếp để có hành động khắc phục khi cần thiết.
- Tối đa năng suất nhân viên thông qua việc sử dụng đa kỹ năng, đa nhiệm vụ và linh hoạt để đáp ứng mục tiêu tài chính của doanh nghiệp cũng như sự mong đợi của sự khách hàng.
- Đạt mục tiêu doanh thu hàng tháng và hàng năm của nhà hàng mình.
- Tuyển dụng và lựa chọn của tất cả các nhân viên ẩm thực. Tuân thủ hướng dẫn của công ty khi tuyển dụng và sử dụng một cách tiếp cận dựa trên năng lực để lựa chọn nhân viên.
- Lên kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo hiệu quả cho nhân viên phối hợp với quản lý đào tạo và chuyên viên đào tạo của bộ phận.
Quyền lợi được hưởng
- Lương + thưởng + Tips.
- Thời gian làm việc: 8 giờ/ngày, 06 ngày/tuần.
- Phụ cấp ca gãy, phụ cấp cơm và gửi xe.
- Thưởng Lễ/Tết, lương khi làm lễ và tăng ca sẽ được tính theo Luật Lao động.
- Được tham gia các hoạt động nội bộ và hoạt động dã ngoại.
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm bắt buộc, các cấp quản lý được tham gia bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe 24/7 và hưởng các chế độ như Luật Lao động quy định.
- Đánh giá năng lực và xem xét điều chỉnh lương hằng năm.
- Được đào tạo bởi các Quản lý Cấp cao từ các Khách sạn/Nhà hàng 5 sao.
- ƯU ĐÃI ĐẶC BIỆT 20% KHI SỬ DỤNG DỊCH VỤ TẠI CÁC NHÀ HÀNG THUỘC HỆ THỐNG D1 CONCEPTS.
Yêu cầu công việc
- Phải có kiến thức về đồ ăn và thức uống.
- Biết sử dụng vi tính văn phòng.
- Kỹ năng giám sát nhân viên giỏi.
- Thành thạo ngôn ngữ bản địa (nói và bằng những hình thức giao tiếp khác).
- Thành thạo tiếng Anh là điều kiện ưu tiên.
- Có đầu óc tổ chức, đáp ứng được nhiều yêu cầu công việc khác nhau, chú trọng tiểu tiết, có khả năng giải quyết vấn đề phát sinh.
- Thành thạo trong cách sắp xếp đa nhiệm vụ.
- Có trên 2 năm kinh nghiệm trong ngành Nhà hàng ở vị trí này.
- Trình độ học vấn: Cao Đẳng hoặc Đại học
Yêu cầu hồ sơ
- CV
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
![]()
Quy mô: 500 - 999 ![]()
98-100 Trần Nguyên Đán, Phường Gia Định, HCM-
![]()
-
![]()
https://d1-concepts.com/
D1-Concepts được công nhận là một trong số ít các thương hiệu uy tín và được yêu chuộng nhất tại Việt Nam trong ngành F&B. Hoạt động với chức năng kinh doanh chính là phát triển hệ thống thực phẩm và dịch vụ ăn uống (F&B), chỉ trong vòng chưa đầy 6 năm, công ty đã sở hữu 4 thương hiệu ngành F&B, 18 cửa hàng với trung bình mỗi năm ra mắt 2 điểm kinh doanh mới và giới thiệu 1 dự án mới. D1-Concepts là nơi hội tụ niềm đam mê và sự sáng tạo trong ngành ẩm thực, sở hữu 4 thương hiệu đại diện cho các nền ẩm thực đa dạng và độc đáo trên thế giới như San Fu Lou – Quảng Đông, SORAE – Nhật Bản, Dì Mai – Việt Nam, SENS – Châu Âu.
Quy mô: 500 - 999 
98-100 Trần Nguyên Đán, Phường Gia Định, HCM
Thông tin liên hệ
-
![]()
D1 Concepts Recruitment - Recruitment Department -
![]()
Google
Facebook
Zalo
