General Accountant

- Kiểm tra số liệu chi tiết và tổng hợp các phần hành kế toán (doanh thu từng loại trên FO, POS; số liệu các kho, hóa đơn GTGT đầu vào, đầu ra, số lượng đã sử dụng, hủy, TSCĐ/CCDC,..), kiểm tra số liệu thực tế và chi tiết trên phần mềm, hỗ trợ xử lý nếu có sai sót, kiểm tra tính cost tháng.

- Tham gia kiểm kê TSCD, CCDC, lập biên bản kiểm kê bể vỡ, mất mát, áp giá đề bù và xuất công cụ ra khỏi hệ thống, và yêu cầu trưởng BP ký xác nhận tài sản.

- Kê khai, báo cáo thuế theo qui định tháng, quý, năm.

- Làm các công việc theo sự phân công của kế toán trưởng .

- Lưu chứng từ, hồ sơ kê khai thuế và các phiếu hạch toán kế toán liên quan.

- Lập các báo cáo thuế theo quy định của Nhà nước: thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập cá nhân, thuế môn bài… Quản lý và báo cáo chứng từ thuế thu nhập cá nhân

- Hạch toán và theo dõi tài khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các khoản công nợ có liên quan như phải thu nhân viên, các khoản bảo hiểm, cấn trừ với cơ quan bảo hiểm các khoản trợ cấp đã duyệt.

- Thanh toán hoa hồng qua mạng bằng thẻ tín dụng, hạch toán và theo dõi chi phí hoa hồng qua mạng liên quan.

- Kiểm tra, đối chiếu về giá mua hàng hóa, tài sản, công cụ từ nhà cung ứng.

- Kiểm tra việc hạch toán kế toán của các Kế toán phần hành đúng quy định của đơn vị, Chủ sở hữu và chế độ tài chính kế toán.

- Tính toán và hạch toán phí phục vụ, doanh thu nhận trước và phân bổ chi phí điện nước.

- In và lưu trữ sổ kế toán: sổ kế toán chi tiết và sổ cái tài khoản.

- Kiểm tra đối chiếu số liệu chi tiết của kế toán phần hành so với số liệu tổng hợp.

- Kiểm tra định khoản các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.

- Kiểm tra nhân viên dưới quyền, đôn đốc và báo cáo mức độ hoàn thành công việc của nhân viên cho Kế toán trưởng.

- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán cho nhân viên theo sự chỉ đạo của Kế toán trưởng.

- Cung cấp số liệu kế toán cho Ban giám đốc khi có yêu cầu.

- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên định kỳ hàng tháng.

- Đảm bảo tuân thủ các chính sách, tiêu chuẩn và quy trình của khách sạn.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công.

- Lương cạnh tranh – Phí phụ vụ - Thưởng KPI

- Thưởng lương tháng 13 và lễ Tết

- Đầy đủ BHXH ngay khi ký HĐLĐ chính thức

- Cơm ca, Đồng phục

- Môi trường phát triển chuyên nghiệp – nhiều cơ hội thăng tiến

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, ưu tiên trong ngành khách sạn.

- Thành thạo phần mềm kế toán và Microsoft Excel.

- Kiến thức vững về các nguyên tắc kế toán và báo cáo tài chính.

- Kỹ năng chú ý đến chi tiết và tổ chức tốt.

- Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm hiệu quả.

- Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh.