Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

*Tuyển dụng:

 Theo dõi định biên nhân sự các bộ phận, tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng

 Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên

 Sắp xếp phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên

 Hoàn thiên hồ sơ và trình tuyển dụng

 Làm thủ tục tiếp nhận và welcome nhân viên mới

 Quản lý các loại hợp đồng: Thư mời làm việc, Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động và theo dõi thời hạn hợp đồng

 Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên

 Cập nhật và quản lý các file thông tin nhân viên, báo cáo nhân sự,…

** Đồng phục:

 Cấp phát đồng phục cho nhân viên mới

 Quản lý kho đồng phục nhân viên

 Theo dõi và lên kế hoạch đặt hàng đồng phục

*** Hành chính:

 Quản lý và thanh toán các chi phí hành chính

 Sắp xếp, phân công, điều động xe phục vụ nhu cầu công tác của các phòng / ban

 Lập báo cáo xe hàng tuần cho đội xe

 Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng HCNS

Thời gian làm việc - làm từ t2 đến sáng t7

- THU NHẬP HẤP DẪN THEO THỎA THUẬN

- Service charge: 2.000.000 – 3.000.000 VNĐ/tháng

- Thử việc theo lương thỏa thuận+ 85% Service charge

- Ăn ca miễn phí tại khách sạn

- Cấp phát đồng phục, bãi để xe miễn phí

- Tuần nghỉ 1 ngày, sau thời gian thử việc bắt đầu tính phép

- Đầy đủ chế độ lễ, Tết và các chế BHXH

- Thưởng lễ tết và tháng lương T13

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc những ngành nghề liên quan.

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Nhà hàng – Khách sạn.

- Tiếng Anh giao tiếp.

- Tin học văn phòng, thành thạo Excel.

- Ham học hỏi và biết chủ động trong công việc.

- Mạnh về mảng tuyển dụng