SENIOR SALES MANAGER - CORP (Based HCMC)

• Develop and acquire new corporate accounts.

Phát triển và tìm kiếm khách hàng doanh nghiệp mới.

• Manage and maintain relationships with existing corporate clients.

Quản lý và duy trì quan hệ với khách hàng doanh nghiệp hiện tại.

• Negotiate and finalize corporate rate agreements.

Đàm phán và ký kết hợp đồng giá phòng với doanh nghiệp.

• Achieve revenue targets from corporate and MICE segments.

Đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh thu từ phân khúc corporate & MICE.

• Conduct sales calls, client meetings, and site inspections.

Thực hiện sales calls, gặp gỡ khách hàng và site inspections.

• Coordinate with internal departments to support corporate clients.

Phối hợp với các bộ phận nội bộ để phục vụ khách corporate.

• Prepare sales reports, revenue forecasts, and monitor account performance

Lập báo cáo, dự báo doanh thu và theo dõi hiệu quả account.

• Service charge entitlement in accordance with the Company’s policy.
• Được hưởng phí phục vụ (service charge) theo chính sách của Công ty.

• Competitive and attractive salary.

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn.

• Bonuses and benefits in accordance with the policies of the Company and AHS Group.

Chế độ tiền thưởng và phúc lợi theo quy định của Công ty và Tập đoàn AHS.

• Opportunities for career development and professional training to enhance skills.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp và được đào tạo nâng cao kỹ năng.

• A professional, dynamic, and friendly working environment.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.

• Other benefits in accordance with the Vietnam Labor Law.

Các quyền lợi khác theo Luật Lao động Việt Nam.

• Minimum 5 years of experience in B2B sales, preferably in hospitality, tourism, or real estate.

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng B2B, ưu tiên ngành khách sạn, du lịch hoặc bất động sản.

• Proven experience in managing a sales team and achieving revenue targets.

Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ bán hàng và đạt được các chỉ tiêu doanh số.

• Strong ability to build and maintain relationships with corporate clients.

Khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng doanh nghiệp.

• Excellent communication, negotiation, and presentation skills.

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình xuất sắc.

• Good understanding of market trends and competitors.

Am hiểu thị trường và đối thủ cạnh tranh.

• Ability to work independently and perform well under pressure.

Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

• Willingness to work during the pre-opening period.

Sẵn sàng làm việc trong giai đoạn tiền khai trương (pre-opening period).

• Good command of spoken English.

Tiếng Anh giao tiếp tốt.

• Experience working at large hotels or resorts is an advantage.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các khách sạn hoặc khu nghỉ dưỡng lớn.

• Complete and detailed Curriculum Vitae (CV).

Sơ yếu lý lịch đầy đủ, chi tiết.

• Relevant degrees and certificates (if any).

Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).

• Health check certificate (issued within the last 6 months).

Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).

• Portrait photo (3x4 or 4x6).

Ảnh chân dung (3x4 hoặc 4x6).

• Contact information of references (if any).

Thông tin liên lạc của người tham khảo (nếu có).