Tổ trưởng Dịch vụ vệ sinh

• Phân công ca làm việc, tuyến vệ sinh và khu vực phụ trách cho nhân viên trong tổ.
• Điều phối nhân sự linh hoạt nhằm đảm bảo tiến độ công việc theo kế hoạch và tình hình thực tế.
• Theo dõi tình hình chấm công, thời gian làm việc, nghỉ phép và bố trí nhân sự thay thế khi cần.
• Hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới về quy trình làm việc, tiêu chuẩn vệ sinh và an toàn lao động.
• Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên; đề xuất khen thưởng, nhắc nhở hoặc xử lý vi phạm theo quy định.

2. Quản lý công tác vệ sinh khu đô thị:

• Giám sát việc thực hiện vệ sinh tại các tuyến đường, vỉa hè, công viên, quảng trường, khu vui chơi, bãi đỗ xe và các khu vực công cộng.
• Đảm bảo việc thu gom rác, quét dọn, vệ sinh thùng rác, điểm tập kết rác và vận chuyển đúng quy trình.
• Kiểm tra chất lượng vệ sinh sau mỗi ca làm việc; kịp thời xử lý hoặc điều phối nhân sự khắc phục các khu vực chưa đạt yêu cầu.
• Chủ động bố trí nhân lực tăng cường trong các dịp lễ, sự kiện hoặc khi phát sinh khối lượng công việc lớn.
• Phối hợp xử lý các tình huống phát sinh như rác thải bất thường, đổ tràn, ngập nước hoặc các vấn đề ảnh hưởng đến mỹ quan và vệ sinh môi trường.

3. Quản lý trang thiết bị và vật tư:

• Theo dõi việc sử dụng xe gom rác, dụng cụ vệ sinh, máy móc và các trang thiết bị được cấp.
• Kiểm tra tình trạng thiết bị định kỳ; báo cáo và đề xuất sửa chữa, thay thế khi cần.
• Quản lý việc cấp phát, sử dụng vật tư tiêu hao; đảm bảo tiết kiệm, đúng định mức và hạn chế thất thoát.

4. Kiểm tra chất lượng và an toàn:

• Kiểm tra việc tuân thủ quy trình làm việc, nội quy lao động và quy định an toàn của nhân viên.
• Nhắc nhở nhân viên sử dụng đầy đủ bảo hộ lao động và thực hiện đúng quy trình an toàn.
• Phát hiện, báo cáo và phối hợp xử lý các nguy cơ mất an toàn hoặc các sự cố phát sinh trong quá trình làm việc.
• Thực hiện các biện pháp phòng ngừa nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và giảm thiểu rủi ro.

5. Báo cáo và phối hợp công việc:

• Báo cáo tình hình nhân sự, chất lượng vệ sinh, sự cố và các vấn đề phát sinh cho cấp quản lý.
• Phối hợp với các bộ phận An ninh, Cây xanh, Kỹ thuật và Ban Quản lý khu đô thị để xử lý các công việc liên quan.
• Đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và chất lượng dịch vụ.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp quản lý.

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
• Cơ hội làm việc trong môi trường tập đoàn lớn, chuyên nghiệp.
• Được đào tạo, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến rõ ràng.
• Hỗ trợ nhà ở nhân viên hoặc nhà ở công vụ (tùy khu vực) đối với CBNV có hộ khẩu >30km.
• Phụ cấp ăn ca 100,000đ/ ngày.
• Vé di chuyển nhận việc từ địa điểm xác nhận tuyển dụng đến Phú Quốc.
• Bảo hiểm sức khỏe Suncare
• Phụ cấp 5,000,000đ đối với ứng viên có hộ khẩu thường trú tại Phú Quốc sau khi ký HĐLĐ chính thức.
• Phụ cấp thâm niên khi làm việc từ đủ 3 năm
• Và nhiều chế độ hấp dẫn khác theo quy định chung của tập đoàn Sun Group

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Ưu tiên các chuyên ngành Quản trị, Môi trường hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vệ sinh môi trường, quản lý dịch vụ hoặc vận hành khu đô thị, có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản lý tổ/nhóm từ 10–30 nhân sự là một lợi thế.
• Hiểu biết về quy trình vệ sinh môi trường, thu gom và phân loại rác thải.
• Nắm được các quy định về an toàn lao động và vệ sinh môi trường.
• Có khả năng tổ chức, điều phối nhân sự và kiểm soát chất lượng dịch vụ.
• Kỹ năng quản lý và điều phối đội nhóm.
• Kỹ năng lập kế hoạch và sắp xếp công việc.
• Kỹ năng giám sát, kiểm tra và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng giao tiếp, hướng dẫn và đào tạo nhân viên.
• Có thể sử dụng các ứng dụng văn phòng cơ bản (Word, Excel).
• Trung thực, trách nhiệm và kỷ luật.
• Chủ động, quyết đoán trong xử lý công việc.
• Có tinh thần phục vụ, chịu được áp lực công việc.
• Sẵn sàng làm việc theo ca, ngoài giờ hoặc vào các dịp lễ, Tết khi có yêu cầu.

• Email: phuongmth (a còng) sung***********
• Zalo: 0859******