Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
44173 1

Trưởng phòng Nhân sự

  • Hạn nộp: 01/02/2026
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

  • Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức và chính sách nhân sự.
  • Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực theo từng giai đoạn.
  • Xây dựng, quản lý và hoàn thiện hệ thống quy chế, quy định, quy trình HCNS.
  • Xây dựng và tổ chức thực hiện hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI), đánh giá năng lực nhân viên.
  • Quản lý công tác tiền lương, thưởng, phúc lợi, chấm công và giải quyết các vấn đề liên quan đến thu nhập.
  • Quản lý công tác BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN theo đúng quy định pháp luật.
  • Quản lý hợp đồng lao động, các quyết định nhân sự: bổ nhiệm, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt HĐLĐ.
  • Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự phòng HCNS.
  • Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình nhân sự cho Ban Giám đốc.

Quyền lợi được hưởng

  • Mức lương thỏa thuận dựa trên năng lực (Lương cơ bản + Lương trách nhiệm + Lương năng suất + Phụ cấp)
  • Thưởng hiệu suất/KPI, thưởng doanh thu.
  • Hỗ trợ bữa ăn, ngày phép, các chế độ BHXH theo quy định.
  • Thưởng tháng 13, Lễ, Tết, Hiếu Hỷ,...
  • Tham gia đào tạo nâng cao năng lực
  • Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ thuộc hệ thống

Yêu cầu công việc

  • Ít nhất 3 năm kinh nghiệm
  • Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực
  • Am hiểu về Luật LĐ, Luật BHXH, Luật thuế TNCN.
  • Khả năng lãnh đạo và làm việc nhóm
  • Có khả năng lập kế hoạch
  • Khả năng bao quát và giám sát công việc
  • Khả năng tổng hợp, phân tích và giải quyết các công việc phát sinh
  • Khả năng giao tiếp
  • Chịu được áp lực công việc
  • Cẩn thận, trung thực.
  • Có tư duy và linh hoạt trong công việc.

Yêu cầu hồ sơ

Chi tiết sẽ được thông báo khi nhận việc.
Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô: 100 - 499
  • 35/1 Nguyễn Thiện Thuật, Tân Tiến, Nha Trang, Khánh Hòa, Việt Nam
  • https://www.facebook.com/TuyendungCongtyTNHHChengAn/?locale=vi_VN
  • Công ty TNHH Cheng An ra đời năm 2021 với cơ sở đầu tiên là Cheng An Dimsum Nguyễn Thiện Thuật, tiền thân là Nha Trang Dimsum House (2017). Trải qua nhiều năm phát triển, thương hiệu đổi tên thành Cheng An, lấy theo tên người sáng lập, thể hiện định hướng mở rộng hệ thống. Hiện nay, Cheng An sở hữu hệ sinh thái gồm: - Chuỗi nhà hàng CHENG AN DIMSUM: Cheng An Dimsum - Sứ mệnh mang văn hoá dimsum chạm đến trái tim người Việt - Chuỗi cửa hàng Bao kẹp Cao DIMSUM: Gói trọn yêu thương trong từng chiếc bánh bao kẹp - Chuỗi Cà phê Cheng Ma Cafe: Cà phê chuẩn vị giữa rừng xanh Và tiếp tục mở rộng tại Đà Lạt, Ninh Thuận , Đà Nẵng, Phan Rang… trong thời gian tới. “Cheng An đã và đang xây dựng một môi trường làm việc tự do, năng động, đề cao hiệu quả thông qua sự sáng tạo và nỗ lực không ngừng của đội ngũ nhân viên tinh hoa. Mỗi cá nhân đều là một mắt xích quan trọng trong quy trình vận hành chung, không có sự tách biệt giữa bộ phận văn phòng và những nhân sự trực tiếp mang lại trải nghiệm cho khách hàng.”

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo