[ WONDERLAND PHAN THIẾT ] QUẢN LÝ KỸ THUẬT

Phụ trách phân bổ nhân sự và công việc hợp lý trong ca, chịu trách nhiệm về các vấn đề phát sinh trong ca.

Nhiệm vụ 1: Phụ trách phân bổ nhân sự và công việc hợp lý trong ca, chịu trách nhiệm về các vấn đề phát sinh trong ca.

-Phân công nhân viên kiểm tra hoạt động của hệ thống điện – nước hàng ngày trong khách sạn, ghi nhận những dấu hiệu hư hỏng để thực hiện việc sửa chữa kịp thời.

- Nhận thông báo hư hỏng điện nước từ các bộ phận, phân công nhân viên xử lý sự cố nhanh chóng, chính xác

- Lập kế hoạch bảo trì định kỳ hệ thống- điện nước của khách sạn

- Giám sát các hoạt động thi công bão dưỡng đúng quy trình quy định

- Báo cáo công việc hàng ngày cho cấp trên trực tiêp

Nhiệm vụ 2: Công tác đào tạo và truyền đạt

- Tiếp nhận chỉ thị cấp trên, truyền đạt và đôn đốc nhân viên thực hiện nghiêm túc, theo đúng tiến độ kế hoạch. Kiểm tra và đánh giá công việc thực hiện của các nhân viên.

- Chủ động quản lý, nghiên cứu tài liệu kỹ thuật của thiết bị máy móc đã, đang và sắp đưa vào hoạt động nhằm phục vụ tốt công tác đào tạo và vận hành cho nhân viên kỹ thuật

Nhiệm vụ 3: Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Phòng ban chuyên môn

- Chính sách nhà ở cho CBNV

- Quà sinh nhật các ngày lễ tết, quà hiếu hỷ, sinh con kết hôn...đầy đủ theo chính sách công đoàn

- Được công ty tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các ngành liên quan

-Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tương đương trong lĩnh vực Khách sạn, Vui chơi Giải trí, Golf, F&B...

- Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tốt

- Có năng lực tốt trong việc thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn làm việc cho bộ phận

- Có kỹ năng trong việc đánh giá, quản lý và sử dụng hiệu quả nguồn lực của bộ phân

- Thành thạo các kiến thức và kỹ năng chuyên môn trong nhiều lĩnh vực kỹ thuật như Điện, Nước, Nhiệt lạnh, Cơ Khí, Tự động hóa,…

- Có kỹ năng trong việc đánh giá, quản lý và sử dụng hiệu quả nguồn lực của bộ phân

- Có khả năng quản lý thời gian, lập kế hoạch và triển khai kế hoạch

- Tố chất lãnh đạo, phân phối và thuyết trình, truyền đạt tốt