SALES MANAGER

Đề xuất với Tổng Quản lý các vấn đề liên quan đến sự phát triển và thực hiện chương trình tiếp thị cho Somerset

2. Assess marketing needs and monitor sales office administration and effectiveness

Đánh giá nhu cầu về kinh doanh và quản lý phòng bán hàng một cách có hiệu quả

3. Solicit maximum business from all market segments

Đạt được hiệu quả kinh doanh tốt nhất từ tất cả các thị phần

4. Make sales calls on major key accounts, locally and overseas if necessary

Thiết lập và giữ mối quan hệ với những khách hàng cốt lõi, trong nước và nước ngoài nếu cần thiết

5. Meet occupancy, average rate and profits of all properties in HCMC - thorough planning, guidance and training of the sales personnel

Đạt chỉ tiêu về công suất phòng, giá trung bình, và lợi nhuận cho các tòa nhà tại TP. HCM thông qua những kế hoạch, và các chương trình đào tạo của đội ngũ phòng Kinh Doanh

6. Interpret marketing policies, procedures and programs to the Management and sales personnel

Giải thích chương trình, quy định tiếp thị cho Ban Quản lý và nhân viên kinh doanh

7. Co-ordinate plans for sales coverage outside Ho Chi Minh and the country

Phối hợp thực hiện những kế hoạch kinh doanh ở phạm vi TP Ho Chi Minh và cả nước

8. Review rate recommendations to ensure a competitive position and maximize revenue production

Xem xét lại giá nhằm đảm bảo tính cạnh tranh và tối ưu hóa doanh thu

9. Secure timely public relations support for execution of the sales programs of all properties in Ho Chi Minh City

Kịp thời hổ trợ củng cố mối quan hệ để thực hiện kế hoạch tiếp thị cho các tòa nhà tại TP. HCM

10. Prepare annual budget for the sales and marketing office, advertising and sales promotion, and monitor expenses/budget comparison on a monthly basis

Chuẩn bị kế hoạch ngân sách năm cho bộ phận Kinh doanh và Tiếp thị, chương trình quảng cáo và khuyến mãi, giám sát khâu chi phí/ngân sách và có so sánh hằng tháng

11. Review performance evaluation and objectives of sales staff

Xem xét lại khâu đánh giá năng suất và chỉ tiêu của nhân viên kinh doanh

12. Maintain appropriate membership and attend industry functions as representative of all properties in Ho Chi Minh City

Duy trì hội viên thích hợp và tham dự các chương trình công nghệ như là đại diện cho các tòa nhà tại TP. HCM

13. Assess training needs of the sales staff and establish appropriate training programs for staff development

Xem xét các yêu cầu đào tạo của nhân viên kinh doanh để có chương trình huấn luyện thích hợp để phát triển nhân viên

14. Prepare monthly report of activities and result which includes sales results, share of market, market trend, competitive activity and forecast report to be submitted to the Country General Manager

Chuẩn bị báo cáo tháng và kết quả đạt được bao gồm kinh doanh, thị trường, xu hướng, tính cạnh tranh và báo cáo kinh doanh tới đây cho Tổng Quản lý Quốc gia

15. Maintain awareness of competition

Luôn cảnh giác với tình hình cạnh tranh

16. Meet regularly with operating department heads through department heads meeting to review sales efforts and to ensure smooth co-operation in the coordination of the apartment’s service

Thường xuyên gặp các trưởng bộ phận điều hành qua các cuộc họp để xét lại các cố gắng kinh doanh và đảm bảo có sự phối hợp nhịp nhàng

17. Perform any and all other assignments as directed by the Management

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Quản lý

18. Perform as “Manager on Duty” when assigned

Thực hiện chế độ trực ban khi được giao

- Public holiday allowance.

- 12 paid day on leave per year.

- Meal allowance

- 13th month salary.

- Annual Salary review and Performance bonus

- Insurance regime under Vietnam labour law

- Plus advanced heath-care insurance 100% bear by company

- Professional training and personnel activities organized periodically (team building, staff communication…)

- Birthday gift.

University graduated

Tốt nghiệp đại học

2. Experience:

Minimum 5 years experience in sales&marketing management

Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh&tiếp thị

3. Competencies:

- Knowledgeable in all aspects of sales and marketing

Hiểu biết, thông thạo mọi mặt về hoạt động kinh doanh tiếp thị

- Familiar with overall operations of serviced residence or similar operations

Quen với hoạt động kinh doanh của dịch vụ căn hộ hay tương tự

- Computer skills in Word, Excel, Power Point

Kỷ năng sử dụng máy vi tính (word, excel, powerpoint)

- Possess managerial expertise with excellent selling skills, public relations skills

Có kỷ năng chuyên môn về bán hàng, quan hệ công chúng

4. Personal attributes:

- Ability to perform well under pressure and stress.

Làm việc tốt khi bí áp lực

- Pleasant, honest, hardworking and flexible personality; team player.

Vui vẻ, trung thực, cần cù, linh động, làm việc theo nhóm

- Ability to receive as well as deliver constructive criticism

Có khả năng tiếp thu và phê bình mang tính xây dựng