Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
38639 1

Business Development Manager/ Quản lý phát triển kinh doanh

  • Hạn nộp: 15/03/2026
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Thực hiện nghiên cứu thị trường, phân tích tính khả thi và phân tích đầu tư cho các dự án khách sạn tiềm năng.

Đánh giá các cơ hội mua lại bất động sản, bao gồm phân tích vị trí, giá trị tài sản và tiềm năng phát triển.

Xây dựng và rà soát các mô hình tài chính, bao gồm ROI, dòng tiền, dự báo CAPEX/OPEX và đánh giá rủi ro.

So sánh, đối chiếu xu hướng thị trường địa phương và khu vực, hiệu suất tài sản và các dự án của đối thủ cạnh tranh.

Làm việc trực tiếp với chủ sở hữu bất động sản và bên cho thuê để tìm kiếm các cơ hội phát triển hoặc hợp tác.

Tham gia đàm phán thương mại, bao gồm điều khoản thuê, mô hình quản lý và khung đầu tư.

Phối hợp thực hiện công tác thẩm định kỹ thuật, pháp lý, tài chính và vận hành.

Xác định rủi ro và đề xuất các biện pháp giảm thiểu trước khi triển khai giao dịch.

Phát triển các ý tưởng khách sạn theo hướng có thể nhân rộng và mở rộng quy mô.

Làm việc với kiến trúc sư, kỹ sư và các đội ngũ kỹ thuật để đảm bảo tính khả thi và tuân thủ các tiêu chuẩn.

Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ phát triển dự án: tài liệu ý tưởng (concept deck), tóm tắt tài chính và hồ sơ đề xuất kinh doanh có cấu trúc.

Đưa ra các khuyến nghị dựa trên dữ liệu về đầu tư bất động sản và chiến lược phát triển.

Đảm bảo các dự án phù hợp với định vị thương hiệu, tiêu chuẩn vận hành và kế hoạch tăng trưởng dài hạn.

Hỗ trợ các đội ngũ nội bộ trong giai đoạn phát triển ban đầu bằng cách làm rõ các giả định và định hướng phát triển.

Chuẩn bị báo cáo và bài trình bày cấp lãnh đạo cho các bên liên quan nội bộ và bên ngoài.

Điều phối tiến độ phát triển, ngân sách và các yêu cầu kỹ thuật giữa các phòng ban.

Theo dõi các cột mốc quan trọng từ khi phê duyệt giao dịch đến giai đoạn tiền phát triển dự án.

Thực hiện các công việc khác được giao.

Quyền lợi được hưởng

Lương thỏa thuận, phụ cấp ca làm, thưởng hiệu quả kinh doanh.

Thưởng lễ tết, Sinh nhật.

Tham gia BHXH, BHYT theo quy định

Du lịch hằng năm, YEP.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành liên quan tới chuyên ngành Quản trị.

Có 3–4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển bất động sản, phát triển khách sạn, phân tích kinh doanh, nghiên cứu tính khả thi hoặc tư vấn.Kỹ năng viết nội dung và biên tập

Hiểu biết vững chắc về vận hành khách sạn, định giá bất động sản, nghiên cứu khả thi và quy trình phát triển dự án.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn khách sạn lớn hoặc các chủ đầu tư quy mô lớn.

Kỹ năng phân tích xuất sắc, thành thạo mô hình tài chính và nghiên cứu thị trường.

Có kiến thức thực tế về thủ tục cấp phép khách sạn/F&B, phòng cháy chữa cháy (PCCC), v.v.

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và xây dựng tài liệu tốt.

Sử dụng tiếng Anh thành thạo.

Yêu cầu hồ sơ

  • Hotline: 0866 149 409 Or email: recruitment  kinhotel.com
Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô: 500 - 999
  • 11A Thi Sách, Phường Sài Gòn, TP Hồ Chí Minh
  • https://kinhotel.com/en
  • Thoughtful Our brand speaks with care and consideration. We understand that every guest has unique needs and expectations. We aim to anticipate these needs, and provide thoughtful solutions and recommendations throughout our communications. Kinship We believe in fostering a sense of connection and belonging. Our brand's tone of voice should reflect warmth, friendliness, and a genuine desire to build relationships with our guests. We aim to create an environment where everyone feels like part of our extended family. Playful We embrace a playful spirit that adds joy and spontaneity to our guests' experiences. Our tone should be light-hearted, infused with humor and positivity, while maintaining professionalism and respect for individual preferences. Explorative We encourage curiosity and a thirst for exploration. Our communication should inspire and excite, inviting guests to venture into new experiences. Bold We embrace a spirit of innovation, pushing boundaries, and thinking outside the box. We strive to be forward-thinking and assertive in our communications, while remaining respectful and inclusive. Trendy We aspire to be at the forefront of style and trends. Our communication style should be contemporary, reflecting a modern aesthetic that appeals to our target audience. WELCOME TO OUR TEAM-KIN HOTEL

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo