HR Executive (Recruitment & Operations)

Mô tả công việc:

• Lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết dựa trên nhu cầu vận hành của khách sạn (Lễ tân, Buồng phòng, Nhà hàng, Bếp,…).
• Tìm kiếm, thu hút ứng viên tiềm năng thông qua các kênh.
• Tiến hành sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc.
• Phối hợp chặt chẽ với Trưởng các bộ phận để đưa ra quyết định tuyển dụng tối ưu.
• Theo dõi, hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình nhận việc, thử việc và hòa nhập vào môi trường làm việc.
• Nắm vững cơ cấu tổ chức, quy trình hoạt động của từng bộ phận trong khách sạn.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo nguồn nhân lực đầy đủ, đáp ứng đúng năng lực và vị trí.
• Theo dõi sát sao tình hình biến động nhân sự và đề xuất các giải pháp bổ sung kịp thời.
• Tham gia xây dựng, hoàn thiện các quy trình làm việc, nội quy và tiêu chuẩn dịch vụ của khách sạn.
• Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự trong quá trình vận hành hàng ngày.

Quyền lợi được hưởng:

• Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (Thứ 2 - Thứ 6) & 08:00 - 12:00 (Thứ 7)
• Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
• Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ, Tết, hiếu hỉ, sinh nhật.
• Cơ hội tham gia các hoạt động du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm và teambuilding gắn kết.
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ và phát triển kỹ năng lãnh đạo.
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương & kinh nghiệm trong ngành dịch vụ, khách sạn, nhà hàng.
• Có kinh nghiệm trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng, đặc biệt am hiểu về các vị trí trong ngành dịch vụ (Lễ tân, Buồng phòng, Ẩm thực,…).
• Am hiểu về các quy trình, thủ tục hành chính nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
• Có khả năng đánh giá, nhận xét con người.
• Nhanh nhẹn, linh hoạt, có khả năng xử lý tình huống phát sinh trong môi trường dịch vụ.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

• Apply CV