Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
43183 1

Executive Chef/Điều hành Bếp (Amian Hotel Ha Noi)

  • Hạn nộp: 28/02/2026
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Manages all functions of the Food Production and Stewarding operations to achieve the optimum departmental profit

Quản lý toàn bộ chức năng hoạt động của bộ phận chế biến món ăn và vệ sinh sau phục vụ để mang lại lợi nhuận tối ưu của bộ phận

- Manages all functions of the Food Production and Stewarding operations to achieve the optimum quality level of food production and sanitation

Quản lý toàn bộ chức năng hoạt động của bộ phận chế biến món ăn vệ sinh sau phục vụ để đạt hiệu quả tối ưu chất lượng món ăn và hợp vệ sinh

- Oversees special events and special food promotions

Giám sát các sự liện đặc biệt và các chương trình xúc tiến đặc biệt

- Makes recipes and maintains up-dated and accurate costing of all dishes prepared and sold in the Food and Beverage operation

Tạo nên các công thức và duy trì việc cập nhật và tính toán chi phí cho tất cả các món ăn đồng thời bàn bán trong hoạt động của bộ phận F&B

- Develops and writes standard recipes

Phát triển và tạo nên các công thức món ăn tiêu chuẩn

- Develops new dishes and products

Phát triển các món ăn và sản phẩm mới

- Takes steps to ensure that outstanding culinary technical skills are maintained

Tiến hành các bước để đảm bảo rằng các kỹ năng nấu nướng xuất sắc được duy trì

- Maintains comprehensive product knowledge including ingredients, equipment, suppliers, markets and current trends and make appropriate adjustments to kitchen operations accordingly

Duy trì sự hiểu biết toàn diện về sản phẩm bao gồm nguyên liệu, trang thiết bị, nhà cung cấp, thị trường và các xu hướng hiện tại để tham gia điều chỉnh hoạt động của bộ phận theo hướng đó

- Controls and analyzes, on an on-going basis, the level of the following

Kiểm soát và phân tích, tiến hành các hoạt động cơ bản, các công việc theo:

+ Sales/ bán hàng

+ Costs/ chi phí

+ Issuing of food/ đề xuất món ăn

+ Quality and presentation of food products/ chất lượng và trình bày các món ăn

+ Condition and cleanliness of facilities and equipment/ điều kiện và vệ sinh của trang thiết bị và dụng cụ

+ Guest satisfaction/ sự thỏa mãn của khách hàng

+ Marketing/ marketing

- Develops with the Training Manager training plans, develops training material in accordance with ICHG guidelines and implements training plans for the Food Production employees and other Food and Beverage employees

Cùng với giám đốc đào tạo phát triển các kế hoạch đào tạo, phát triển các phương thức đào tạo phù hợp với đường lối ICHG và thi hành các kế hoạch đào tạo nhân viên chế biến món ăn và các nhân viên khác trong bộ phận F&B

- Develops with the Director of Food and Beverage popular menus offering guests value for money in accordance with ICHG guidelines

Cùng với giám đốc bộ phận F&B phát triển rộng các thực đơn đề nghị khách hàng đánh giá dự trên doanh thu thu về phù hợp với tiêu chuẩn ICHG

- Plans and organizes with the Director of Food and Beverage successful Food and Beverage activities in the hotel and overseas

Lập kế hoạch và tổ chức giám đốc bộ phận F&B thành công các hoạt động trong khách sạn và ra nước ngoài

- Attends and participates to other meetings as required by the administrative calendar

Có mặt và tham gia các cuộc họp khác được yêu cầu theo lịch

- Keeps an up-dated Hotel Policies and Procedures file and up-dated files on the following Food Production matters:

duy trì việc cập nhật các dữ liệu về chính sách và trình tự của khách sạn và cập nhật các dữ liệu theo các mục chế biến món ăn

+ Recipes công thức

+ Finance tài chính

+ Standards tiêu chuẩn

+ Personnel and Training nhân lực và đào tạo

+ Outlets các nhà hàng

+ Promotions xúc tiến

+ Meetings họp

+ Projects dự án

+ Material and Equipment nguyên liệu và trang thiết bị

+ Miscellaneous các vấn đề khác

- Sets Food Production and Stewarding goals and develops strategies, procedures and policies

- Determines with the Finance Director the minimum and maximum stocks of all food, material and equipment

- Sets standards of all food and equipment purchases in accordance with ICHG guidelines

- Monitors local competitors and compare their operation with the hotel Food and Beverage operation

- Works with Human Resources on manpower planning and management needs

- Works with Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget

Quyền lợi được hưởng

- Negotiable income Thu nhập có thể thương lượng

- Enjoy all welfare policies from the Company (birthday, sickness, etc.), social insurance, health insurance in accordance with current Vietnameseand law.

Được hưởng tất cả các chế độ phúc lợi của Công ty (sinh nhật, ốm đau, v.v.), bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành.

- Summer travel, annual teambuilding

Du lịch hè, hoạt động teambuiding hàng năm

- Dynamic, professional, and modern environment. The work culture is open and relaxed. Lots of opportunities for growth and advancement

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và hiện đại. Văn hóa làm việc cởi mở và thoải mái. Nhiều cơ hội thăng tiến.

Yêu cầu công việc

- Minimum 5 years of experience as Head Chef / Executive Chef in hotels, resorts or high-end restaurants.

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Bếp trưởng/Bếp phó điều hành tại khách sạn, khu nghỉ dưỡng hoặc nhà hàng cao cấp.

- Proven experience in managing kitchen teams, food cost control and large-scale kitchen operations.

Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ bếp, kiểm soát chi phí thực phẩm và vận hành bếp quy mô lớn

* Kỹ năng & Năng lực

- Strong leadership and team management skills.

Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và đào tạo đội ngũ bếp tốt.

- Excellent menu development, food presentation and creativity skills.

Khả năng sáng tạo thực đơn, trình bày món ăn đẹp và bắt kịp xu hướng ẩm thực.

- Good cost control, inventory management and budgeting skills.

Kỹ năng kiểm soát giá thành, quản lý kho và ngân sách hiệu quả.

- Ability to work under pressure and handle peak operation periods.

Khả năng làm việc dưới áp lực cao, xử lý tốt các thời điểm cao điểm.

* Ngoại ngữ & Yêu cầu khác

- Basic to good English communication skills are preferred.

Ưu tiên có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản đến tốt.

- Strong sense of responsibility, discipline and commitment to quality.

Tinh thần trách nhiệm cao, kỷ luật tốt và cam kết chất lượng.

Yêu cầu hồ sơ

Apply for the Resume through this website, HR.dept will contact you soon.
Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô: 1.000 - 4.999
  • Số 19 - 21, Lô D5A Khu biệt thự Vườn Đào, , Thành phố Hà Nội, Việt Nam
  • https://www.miangroup.com.vn
  • Mian Group là tổng công ty của các công ty như công ty Sơn Hà Nội, công ty may Mian Apparel, chuỗi nghỉ dưỡng Amiana, các khối BĐS, và thương hiệu thời trang cao cấp AMM,... Chuỗi cửa hàng thời trang AMM cung cấp các sản phẩm thời trang cao cấp hằng ngày có tính ứng dụng cao, với các cửa hàng tại vị trí trung tâm của Hà Nội và Sài Gòn, cùng các trung tâm thương mại lớn như Vincom và AEON Mall. AMM được thành lập bởi Main Retailing, trực thuộc Mian Group, một tập đoàn đã có 23 năm phát triển trong ngành may mặc quốc tế. Tìm hiểu thêm về AMM tại www.ammofficial.com Tìm hiểu thêm về Mian Retailing tại www.miangroup.com.vn LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN TỪ 1990 - 2000: KHỞI NGHIỆP XỨ NGƯỜI Tập Đoàn Minh Anh (Mian Group) khởi nghiệp tại Châu Âu bởi một nhóm cổ đông Việt Kiều sinh sống tại CHLB Đức từ những năm 1990, với thương hiệu thời trang riêng, tên tuổi của chúng tôi được biết đến tại khắp 10 nước Châu Âu như Đức, Anh, Pháp, Séc, BaLan, Hungary và một số nước khác. TỪ 2000 - 2010: KHÁT VỌNG HỒI HƯƠNG Đầu những năm 2000, nhóm cổ đông chuyển hướng đầu tư về Việt Nam bằng việc xây dựng các nhà máy may và chuỗi cung ứng hàng xuất khẩu may mặc cho thị trường Châu Âu và Mỹ với hơn 10.000 nhân viên và công nhân may tại Việt Nam. Khi nhận thấy tiềm năng và cơ hội phát triển ngành công nghiệp không khói ở Việt Nam, MIAN GROUP đã định hướng phát triển lĩnh vực này thành mảng mũi nhọn và chủ trương xây dượng một chuỗi các Khách Sạn và khu nghỉ dưỡng cao cấp hàng đầu Việt Nam, mang tên Amiana tại Nha Trang, Cam Ranh, Mũi Né, Phú Quốc và các thành phố lớn. 2010 ĐẾN NAY: VỮNG BƯỚC VƯƠN XA Hiện nay,ngoài các lĩnh vực đang hoạt động, MIAN GROUP đã mở rộng sang lĩnh vực du lịch sinh thái và phát triển thành Tập Đoàn đa ngành nghề với phạm vi kinh doanh cả nước.

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo