Chuyên viên Nhân sự (Đào tạo & Hoạt động)/ Talent & Culture Administrator

1. Đào tạo:

Hỗ trợ các hoạt động học tập và phát triển các sự kiện nội bộ.

Phân tích nhu cầu đào tạo; đề xuất, xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng, phát triển nhân viên.

Trực tiếp đứng lớp đào tạo các khóa hội nhập, kỹ năng mềm, phát triển năng lực nhân viên theo từng giai đoạn phát triển của tổ chức.

Biên soạn, thiết kế tài liệu/slide/bài giảng… đào tạo.

Tìm kiếm các nhà cung cấp hoặc giảng viên đào tạo bên ngoài để cung cấp các chương trình, khóa học,… và tham gia đánh giá chất lượng các khóa đào tạo (giảng viên, tài liệu, học viên).

2. Tuyển dụng:

Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng trong khách sạn (tìm kiếm ứng cử viên từ nhiều nguồn tuyển dụng, thực hiện sàng lọc qua điện thoại, lên lịch phỏng vấn, hỗ trợ đánh giá ứng viên và giúp tạo điều kiện cho việc chuyển nhân viên,…).

Soạn thảo nội dung quảng cáo đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng: báo giấy, báo mạng, website tuyển dụng, mạng xã hội, các trường đào tạo liên kết, câu lạc bộ chuyên ngành, từ các danh sách thông tin ứng viên khác.

Cập nhật thông tin tuyển dụng hàng tháng trên website của công ty; fanpage Tuyển dụng Chi nhánh & quản lý hồ sơ của ứng viên.

3. Hành chính:

Phối hợp, lên kế hoạch truyền thông nội bộ hàng năm, quý, tháng. Phụ trách các hoạt động tổ chức sự kiện gắn kết, các hoạt động kỷ niệm dành cho CBCNV tại khách sạn.

Quản lý các trang thiết bị, VPP,…

4. Công việc cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

Làm việc trong môi trường khách sạn 5 sao

Chế độ lương thưởng hấp dẫn

Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp

Cơ hội làm việc theo tiêu chuẩn và tham gia các chương trình đào tạo của tập đoàn

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các chuyên ngành tiếng Anh/sư phạm tiếng Anh, Quản trị nhân sự, hành chính, khách sạn.

Ưu tiên có kinh nghiệm và cũng từng làm trong lĩnh vực du lịch - khách sạn, từ 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh, có kỹ năng làm việc nhóm và độc lập.

Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, siêng năng, nhiệt tình và yêu thích lĩnh nhân sự.

Sử dụng tốt những ứng dụng văn phòng và ứng dụng thiết kế (MS Office: MS Word, MS Excel, MS Powerpont, Outlook, Canva,AI)

Ứng viên có thể nộp CV qua mail trước để phòng Nhân sự tiếp nhận nhanh hơn.

+ CV

+ Đơn xin ứng tuyển;

+ Giấy khám sức khỏe

+ Bằng tốt nghiệp, chứng chỉ có liên quan (nếu có)

- Mọi thông tin chi tiết xin liên hệ:

Điện thoại: 0975409461 (Ms.Hương)