Chuyên viên Nhân sự (Đào tạo & Hoạt động)/ Talent & Culture Specialist

1. Đào tạo & phát triển nhân sự

Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo hàng năm/quý.

Thiết kế, tổ chức và trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo nội bộ (onboarding, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý, v.v.).

Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất cải tiến chương trình.

Quản lý hệ thống tài liệu đào tạo, học liệu nội bộ.

2. Phát triển văn hóa doanh nghiệp

Xây dựng và triển khai các hoạt động nhằm lan tỏa giá trị văn hóa cốt lõi.

Tổ chức các sự kiện nội bộ (teambuilding, workshop, ngày hội văn hóa, v.v.).

Đề xuất và triển khai các sáng kiến nâng cao mức độ gắn kết nhân viên.

Đo lường và theo dõi mức độ hài lòng, gắn kết của nhân viên.

3. Truyền thông nội bộ

Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ.

Quản lý các kênh truyền thông nội bộ (email, bản tin, mạng nội bộ, v.v.).

Sáng tạo nội dung nhằm tăng cường sự kết nối và hiểu biết trong tổ chức.

4. Công việc cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

Làm việc trong môi trường khách sạn 5 sao

Chế độ lương thưởng hấp dẫn

Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp

Cơ hội làm việc theo tiêu chuẩn và tham gia các chương trình đào tạo của tập đoàn

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các chuyên ngành tiếng Anh/sư phạm tiếng Anh, Quản trị nhân sự, hành chính, khách sạn.

Ưu tiên có kinh nghiệm và cũng từng làm trong lĩnh vực du lịch - khách sạn, từ 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh, có kỹ năng làm việc nhóm và độc lập.

Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, siêng năng, nhiệt tình và yêu thích lĩnh nhân sự.

Sử dụng tốt những ứng dụng văn phòng và ứng dụng thiết kế (MS Office: MS Word, MS Excel, MS Powerpont, Outlook, Canva,AI)

Ứng viên có thể nộp CV qua mail trước để phòng Nhân sự tiếp nhận nhanh hơn.

+ CV

+ Đơn xin ứng tuyển;

+ Giấy khám sức khỏe

+ Bằng tốt nghiệp, chứng chỉ có liên quan (nếu có)

- Mọi thông tin chi tiết xin liên hệ:

Điện thoại: 0934434757 (Ruby)