Kỹ sư trưởng - Khách sạn
- Hạn nộp: 30/03/2026
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
1
Làm theo ca
Khách sạn/ Khu căn hộ
Kỹ thuật
19/02/2026 22:15
Mô tả công việc
• Quản lý, giám sát toàn bộ hệ thống:
o Điện, máy phát điện, tủ MSB
o Nước sinh hoạt, bơm tăng áp, xử lý nước thải
o Hệ thống điều hòa trung tâm/VRV
o Thang máy
o Hệ thống PCCC
o Hồ bơi, rooftop bar (nếu có)
• Đảm bảo vận hành 24/7, hạn chế tối đa downtime phòng.
2. Lập kế hoạch bảo trì & bảo dưỡng
• Xây dựng kế hoạch bảo trì định kỳ (PM Plan) hàng tháng, quý, năm.
• Kiểm soát bảo trì phòng khách, khu vực công cộng.
• Đảm bảo phòng OOO/OOS được xử lý nhanh, tối ưu doanh thu.
3. Quản lý chi phí và ngân sách
• Lập ngân sách bảo trì hàng năm.
• Kiểm soát chi phí vật tư, sửa chữa.
• Phân tích chi phí điện nước, đề xuất giải pháp tiết kiệm năng lượng.
• Quản lý hợp đồng nhà thầu (thang máy, PCCC, bảo trì điều hòa…).
4. Quản lý đội ngũ kỹ thuật
• Tuyển dụng, đào tạo, phân ca và đánh giá nhân viên kỹ thuật.
• Xây dựng KPI cho bộ phận.
• Đảm bảo phản hồi yêu cầu sửa chữa trong SLA cam kết.
• Xây dựng tinh thần phối hợp với FO, Housekeeping, F&B.
5. An toàn & tuân thủ pháp lý
• Đảm bảo tuân thủ quy định về:
o PCCC
o An toàn lao động
o Kiểm định thang máy, hệ thống điện
• Tổ chức diễn tập PCCC định kỳ.
• Là đầu mối làm việc với cơ quan chức năng khi cần.
6. Hỗ trợ cải tạo và nâng cấp
• Tham gia dự án cải tạo phòng, nâng cấp hệ thống.
• Đề xuất giải pháp kỹ thuật tăng hiệu suất vận hành.
• Kiểm soát chất lượng khi thi công nội bộ.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: Thỏa thuận + Thưởng SV
Phúc lợi đầy đủ: BHXH ngay khi ký HĐLĐ, lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, du lịch 2 lần/năm, YEP, Staff Party,…
Được đào tạo các kỹ năng mềm và chuyên môn nâng cao
Môi trường trẻ trung, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Điện, Điện lạnh, Cơ điện, Cơ khí.
• Có chứng chỉ PCCC (ưu tiên).
2. Kinh nghiệm
• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật khách sạn.
• Ít nhất 1–2 năm ở vị trí quản lý hoặc tổ trưởng kỹ thuật.
• Ưu tiên từng làm tại khách sạn 3–4 sao quy mô >80 phòng.
3. Kỹ năng
• Quản lý đội nhóm
• Lập kế hoạch bảo trì
• Kiểm soát ngân sách
• Xử lý sự cố khẩn cấp
• Giao tiếp tốt với các bộ phận
• Sử dụng tin học văn phòng cơ bản
Yêu cầu hồ sơ
Địa chỉ liên hệ (làm việc):Số 13B Tông Đản, phường Tràng Tiền, quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
Quy mô: 25 - 99
13b Phố Tông Đản, phường Tràng Tiền, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam
-
-
https://grandcititelhanoi.com/
Công ty TNHH Khách sạn Cititel Hà Nội là công ty tiên phong trong việc xây dựng, phát triển và quản lý chuỗi khách sạn phân khúc 3 sao, 4 sao. Grand Cititel Hanoi Hotel cung cấp 97 phòng nghỉ cùng với các tiện ích như nhà hàng Shii Kitchen phục vụ các món ăn Á-Âu,..., phòng tập thể dục với trang thiết bị hiện đại. Khách sạn cách Nhà Hát Lớn, Hồ Hoàn Kiếm, Khu Phố Cổ chưa đầy 10 phút đi bộ; chỉ 45 phút lái xe đến sân bay và dễ dàng đến các khu kinh doanh ở trung tâm Hà Nội. Với thiết kế ấn tượng, đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, tận tâm và ứng dụng các xu hướng công nghệ hiện đại, tất cả nhằm mục tiêu mang lại sự tiện nghi và thoải mái nhất cho Khách hàng khi lựa chọn trải nghiệm trên hệ thống Khách sạn của chúng tôi. Cititel hân hoan chào đón những Tài năng, ham học hỏi và có khát vọng phát triển sự nghiệp trong ngành dịch vụ mến khách gia nhập vào đội ngũ của chúng tôi.
Thông tin liên hệ
-
Phòng Nhân sự Grand Cititel Hà Nội - Nhân sự
-


Zalo