NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

1. Quản lý hồ sơ nhân sự

- Lưu trữ, sắp xếp và cập nhật hồ sơ nhân viên đầy đủ; quản lý dữ liệu nhân sự và đảm bảo bảo mật thông tin.

2. Tuyển dụng nhân sự

- Tham gia quá trình tuyển dụng như chuẩn bị mô tả công việc, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và hỗ trợ phỏng vấn.

3. Quản lý chấm công, lương

- Theo dõi chấm công, tăng ca, nghỉ phép; hỗ trợ lập bảng lương, thưởng và phối hợp với kế toán chi trả lương cho nhân viên.

4. Thực hiện chế độ lao động

- Thực hiện các thủ tục bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân và các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật lao động.

5. Quản lý công việc hành chính

- Quản lý văn bản, giấy tờ, tài sản văn phòng; tiếp nhận công văn và xử lý các thủ tục hành chính của công ty.

6. Tổ chức hoạt động nội bộ

- Tổ chức các hoạt động nội bộ như sinh nhật, du lịch, team building, đào tạo hoặc các sự kiện của công ty.

7. Hỗ trợ nhân viên

- Hướng dẫn nhân viên mới về quy định, chính sách; giải đáp thắc mắc liên quan đến nhân sự trong doanh nghiệp.

8. Báo cáo nhân sự

- Theo dõi biến động nhân sự và lập báo cáo nhân sự định kỳ cho quản lý.

- Địa điểm làm việc: H1 Hillside đường Milan, Khu Sun Premier Village Primavera, Đặc khu Phú Quốc, Tỉnh An Giang

- Mức lương: 10- 12 triệu/tháng

- Chế độ phúc lợi đầy đủ: Bảo hiểm xã hội, lễ, tết, lương tháng 13, nghỉ phép năm,......

- Học vấn và kinh nghiệm: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự hoặc vị trí tương đương.

- Am hiểu các quy định của pháp luật lao động, bảo hiểm và các chính sách nhân sự.

- Có khả năng giao tiếp, phối hợp với nhiều phòng ban và giải quyết vấn đề nhân sự trong công ty.

- Có khả năng tổ chức sự kiện nội bộ, sắp xếp và điều phối công việc hành chính.

- Thành thạo Word, Excel và các phần mềm quản lý nhân sự.

- Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc đa nhiệm