Green Ways Officer | Nhân viên Nhân sự

The Green Ways Officer supports daily HR and office operations, including employee records, recruitment coordination, onboarding, attendance tracking, and payroll preparation. The role ensures compliance with labor laws while maintaining smooth administrative operations.

Key Responsibilities

• Maintain employee records and update HR databases.
• Support recruitment: job postings, resume screening, and interview scheduling.
• Coordinate onboarding and prepare HR documentation.
• Monitor attendance, leave records, and prepare payroll data.
• Ensure compliance with company policies and labor regulations.
• Handle office administration such as supplies, vendors, and employee inquiries.

Nhân viên HR & Admin hỗ trợ các hoạt động nhân sự và hành chính hằng ngày như quản lý hồ sơ nhân viên, hỗ trợ tuyển dụng, onboarding, theo dõi chấm công và chuẩn bị dữ liệu tính lương, đồng thời đảm bảo tuân thủ quy định lao động.

Trách nhiệm chính

Quản lý hồ sơ nhân viên và cập nhật dữ liệu HR.

Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc CV, sắp xếp phỏng vấn.

Chuẩn bị hồ sơ và hỗ trợ quy trình onboarding.

Theo dõi chấm công, ngày nghỉ và chuẩn bị dữ liệu payroll.

Đảm bảo tuân thủ chính sách công ty và luật lao động.

Thực hiện các công việc hành chính văn phòng và hỗ trợ nhân viên.

• Competitive salary commensurate with qualifications and experience.
• Tailored benefits package based on position and seniority level.
• Staff accommodation provided or housing and transportation allowance.
• Two meals per working day.
• 8-hour work shifts, 1 day off per week.
• Onboarding allowance and home visit travel support.
• Service charge and incentive bonuses applicable during probation period.
• 13th month salary bonus based on business performance.
• Public holidays, annual leave, and insurance benefits in accordance with company policy and local labor regulations.

• Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm
• Gói phúc lợi được thiết kế phù hợp với vị trí và cấp bậc
• Cung cấp nhà ở cho nhân viên hoặc hỗ trợ phụ cấp nhà ở và đi lại
• Hai bữa ăn trong mỗi ngày làm việc
• Ca làm 8 tiếng, nghỉ 1 ngày/tuần
• Hỗ trợ chi phí nhận việc và trợ cấp về thăm nhà
• Phí phục vụ và thưởng khuyến khích áp dụng trong thời gian thử việc
• Thưởng lương tháng 13 dựa trên kết quả kinh doanh
• Nghỉ lễ, phép năm và chế độ bảo hiểm theo quy định của công ty và luật lao động hiện hành

• Previous experience in human resources or administrative roles.
• Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field.
• Proficiency in MS Office (Excel, Word) and HRIS systems.
• Strong organizational, communication, and time-management skills.

• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự hoặc hành chính.
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
• Thành thạo MS Office (Excel, Word) và hệ thống HRIS.
• Kỹ năng tổ chức, giao tiếp và quản lý thời gian tốt.

Vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển qua HotelJob
Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ:
careers(atsign)greenbayphuquocresort.com hoặc +84 866 721 839
Chúng tôi mong muốn chào đón những ứng viên đam mê ngành dịch vụ, cam kết với sự xuất sắc và sẵn sàng đồng hành phát triển cùng Green Bay.