Nhân Viên Nhân Sự Tiền Lương - Làm việc tại Trung tâm GDNN – lái xe An Cư
- Hạn nộp: 31/03/2026
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
1
Giờ hành chính
Hành chính, nhân sự
Nhân viên
12/03/2026 08:20
Mô tả công việc
- Chấm công, tính lương, thưởng và các khoản phúc lợi hàng
tháng cho nhân viên.
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN theo quy
định.
- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự và lưu trữ dữ liệu
nhân viên.
- Giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương và chính sách
phúc lợi.
- Hỗ trợ xây dựng quy chế lương, thưởng và quy trình nội bộ.
Quyền lợi được hưởng
- Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
- Chế độ nghỉ phép, du lịch hàng năm.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự,
Kế toán, Luật Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (lương,
thưởng, bảo hiểm).
- Thành thạo Excel (hàm tính toán, vlookup, pivot table) và
phần mềm nhân sự.
- Am hiểu luật lao động, Luật BHXH, Luật thuế TNCN hiện
hành.
- Cẩn thận, trung thực và có khả năng bảo mật thông tin.
Yêu cầu hồ sơ
Please contact to 0981644247 Mr Tal, email: hrm(a còng)themirahotel.com.vn
Làm việc tại Trung tâm GDNN – lái xe An Cư: Số 36, ĐX 083, P. Định Hoà, TP. Thủ Dầu Một
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
Quy mô:
Số 555B Đại Lộ Bình Dương, Phường Thủ Dầu Một, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
-
-
https://themirahotel.com.vn/vi/
The Mira là khách sạn 5 sao đầu tiên tại trung tâm thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương. Sở hữu vị trí đắc địa, dễ dàng kết nối với các địa điểm trọng yếu, khách sạn The Mira là điểm dừng chân lí tưởng cho du khách trong những chuyến tham quan du lịch tại vùng Đông Nam bộ cũng như các doanh nhân, chuyên gia đến làm việc và công tác tại Bình Dương.
Thông tin liên hệ
-
Mr.Tal - HR Manager
-


Zalo