BẾP TRƯỞNG [BẾP VIỆT_Á]
- Hạn nộp: 05/08/2026
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
Mô tả công việc
- Quản lý và điều hành hoạt động bếp:
- Tổ chức và sắp xếp lịch làm việc của nhân viên bếp dựa trên dự báo số lượng khách hàng.
- Đảm bảo quy trình chế biến món ăn nhanh chóng và chính xác theo yêu cầu của khách hàng (BEO).
- Trực tiếp tham gia chế biến món ăn khi cần thiết để đảm bảo hoạt động bếp thông suốt.
- Kiểm soát chất lượng và vệ sinh:
- Kiểm soát và đảm bảo tất cả các vị trí trong bếp tuân thủ tiêu chuẩn Vệ sinh An toàn Thực phẩm (VSATTP).
- Phát triển thực đơn và sản phẩm:
- Phối hợp với Quản lý nhà hàng và bộ phận Sales để xây dựng thực đơn mới, thực đơn khuyến mãi hấp dẫn.
- Thiết lập định lượng, công thức, hình ảnh và giá bán cho các món ăn trên thực đơn.
- Đào tạo và quản lý nhân viên:
- Trực tiếp đào tạo và phân công đào tạo cho nhân viên mới.
- Thực hiện công tác tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên cho bộ phận bếp.
- Tương tác khách hàng và giải quyết vấn đề:
- Giới thiệu và giải thích món ăn cho khách hàng khi được yêu cầu.
- Tiếp nhận thông tin phản hồi từ khách hàng, đưa ra giải pháp khắc phục và báo cáo lên Ban Giám Đốc.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
Quyền lợi được hưởng
QUYỀN LỢI:
- Mức lương cạnh tranh: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (xét duyệt tăng lương định kỳ 12 tháng/lần).
- Chế độ phúc lợi toàn diện:
- Hỗ trợ ăn ca miễn phí tại nhà hàng.
- Miễn phí gửi xe.
- Cấp phát đồng phục.
- Quà tặng/thăm hỏi các dịp hiếu, hỉ, sinh nhật.
- Thưởng Lễ/Tết và thưởng cuối năm.
- Thưởng theo tỷ lệ đạt chỉ tiêu doanh số.
- Đảm bảo quyền lợi theo Luật Lao động:
- Hợp đồng lao động đầy đủ.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Cơ hội phát triển: Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu công việc:
- Độ tuổi: 35 - 45.
- Có chứng chỉ Bếp.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Bếp trưởng tại các nhà hàng chuyên món Việt Nam, món Hoa.
- Am hiểu sâu sắc về thực phẩm và có khả năng cảm nhận, đánh giá hương vị tốt.
- Nắm vững kiến thức về Vệ sinh an toàn thực phẩm (VSATTP), quản lý chi phí và nguyên vật liệu hiệu quả.
- Có kỹ năng giám sát, phân công công việc hợp lý và điều phối nhân viên bếp.
- Có khả năng làm việc theo ca gãy theo yêu cầu của nhà hàng.
Yêu cầu hồ sơ
Yêu cầu hồ sơ:
- Thư ứng tuyển (Cover Letter)
- Sơ yếu lý lịch (CV) nêu rõ kinh nghiệm làm việc và kỹ năng liên quan
- Bản sao CCCD (chứng thực)
- Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (chứng thực)
- Ảnh 3x4 (mới nhất)
Hình thức nộp hồ sơ:
- Nộp trực tiếp tại: OPUS SAIGON, 12Phan Kế Bính, P.Tân Định, TP.HCM
- Hoặc gửi qua Zalo số điện thoại: 0911 351 002 (HR)
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
Quy mô:
12 Phan Kế Bính, phường Đa Kao, Quận 1, Hồ Chí Minh, Việt Nam
-
-
http://orientalsaigon.com.vn/
Công ty TNHH Sài Gòn Phương Đông (ORIENTALSAIGON) là hệ thống gồm các nhà hàng: - NHÀ HÀNG OPUS SAIGON - NHÀ HÀNG HỘI AN SENSE [MICHELIN SELECTED 2025] - NHÀ HÀNG MANDARINE Phân bố tập trung ở khu vực trung tâm thành phố, chúng tôi luôn trân quý những giá trị truyền thống và tinh hoa văn hóa dân tộc. Điều này được thể hiện qua mỗi khía cạnh của không gian, văn hóa, ẩm thực từ phong cách trang trí nội thất nhà hàng cho đến cách bày trí món ăn một cách tinh tế và nghệ thuật. Hướng tới sẽ mở thêm nhiều chi nhánh cả trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng nhân sự của ORIENTAL SAIGON là thường xuyên và liên tục, không ngừng tìm kiếm nhân sự có đủ khả năng đáp ứng yêu cầu công việc.
Thông tin liên hệ
-
HR - HR Opus Saigon
-


Zalo