Trưởng Tầng (TUYỂN GẤP)
- Hạn nộp: 30/04/2026
- Mức lương: 17.000.000đ - 25.000.000đ
Thông tin cơ bản
Mô tả công việc
1. Quản lý công việc trước khi vào ca và kết thúc ca
1.1. Tổ chức, phân công và giám sát hoạt động phục vụ tại khu vực phụ trách (chuẩn bị trước ca, phục vụ khách, kết thúc ca), đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
1.2. Tư vấn, chăm sóc khách hàng và phối hợp triển khai các hoạt động marketing, đồng thời đề xuất sáng kiến cải tiến nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả kinh doanh.
2. Quản lý tài sản
2.1. Quản lý và kiểm soát toàn bộ tài sản, CCDC thiết bị khu vực phụ trách; đề xuất sửa chữa, thay thế khi cần thiết.
2.2. Kiểm tra và giám sát việc sử dụng thiết bị trong ca làm việc, đảm bảo vận hành an toàn, đúng quy định.
3. Quản lý nhân sự của tầng
3.1. Quản lý, phân công và điều phối nhân sự trong phạm vi phụ trách; tham gia tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và đề xuất ký hợp đồng nhân viên.
3.2. Giám sát việc tuân thủ nội quy, tiêu chuẩn phục vụ, xử lý vi phạm và điều động nhân sự hỗ trợ khi cần thiết.
4. Công tác đào tạo đội ngũ
4.1. Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo nội quy, quy trình và nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên trong tầng.
4.2. Giám sát, đánh giá hiệu quả sau đào tạo, đảm bảo nhân viên tham gia đầy đủ và áp dụng đúng vào công việc.
5. Công tác báo cáo
6. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (du lịch, teambuilding, thưởng lễ tết,...).
- Môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển.
- Được tham gia các dự án marketing đa dạng & sáng tạo.
- Hỗ trợ cơm ca
- Thưởng kinh doanh theo quý.
Yêu cầu công việc
- Có chuyên môn, nghiệp vụ về F&B
- Tin học văn phòng
- Ưu tiên biết tiếng Anh/ tiếng Trung
- Có ít nhât 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương, có kinh nghiệm làm việc từ 3 năm trở lên trong môi trường khách sạn, nhà hàng (á hoặc âu)
- Giao tiếp, giải quyết tình huống, tổ chức công việc, phối hợp liên bộ phận
- Trách nhiệm, cẩn trọng, chủ động; tinh thần hỗ trợ
- Sức khỏe đảm bảo yêu cầu công việc; sẵn sàng làm việc trong mùa cao điểm
Yêu cầu hồ sơ
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
Quy mô: 100 - 499
Đỗ Sĩ Họa, Bãi Cháy, Thành phố Hạ Long, Quảng Ninh, Việt Nam
-
-
https://www.facebook.com/tuyendungphuongnamhalong
Chuỗi Nhà hàng Ngọc Phương Nam (tên cũ Phương Nam) tiền thân là nhà hàng nướng Phương Nam với định hướng phát triển thành doanh nghiệp vừa và nhỏ với quy mô hơn 400 nhân sự và chuỗi nhiều nhà hàng tại TP Hạ Long. Ngọc Phương Nam định hướng phát triển thành chuỗi nhà hàng hải sản hàng đầu khu vực. Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng ẩm thực của Quảng Ninh và nâng tầm vị thế ẩm thực Quảng Ninh trên bản đồ ẩm thực Việt Nam. Cam kết mang đến cho cộng đồng những sản phẩm và dịch vụ cao cấp hàng đầu, nhằm cải thiện và nâng tầm chất lượng cuộc sống. Bên cạnh đó, đội ngũ nhân sự của chúng tôi không ngừng nâng cao và phát triển kỹ năng, kiện toàn hệ thống, là nơi Nhân sự đáng để công tác và phát triển bản thân Với sự nỗ lực không ngừng hàng ngày, hàng giờ, chúng tôi hy vọng Ngọc Phương Nam là nơi để Nhân sự hội tụ và phát triển
Thông tin liên hệ
-
Ms Thảo - Phòng Nhân sự
-


Zalo