KẾ TOÁN NỘI BỘ

1. Hạch toán và quản lý chứng từ

• Kiểm tra, thu thập và lưu trữ các chứng từ kế toán nội bộ.

• Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào phần mềm kế toán.

• Theo dõi các khoản thu – chi, công nợ nội bộ.

2. Quản lý thu chi

• Lập phiếu thu, phiếu chi.

• Kiểm soát các khoản chi nội bộ theo quy định của công ty.

• Đối chiếu quỹ tiền mặt, tiền gửi ngân hàng.

3. Theo dõi công nợ

• Theo dõi công nợ phải thu, phải trả.

• Đối chiếu công nợ với khách hàng, nhà cung cấp.

• Báo cáo tình hình công nợ định kỳ.

4. Quản lý chi phí

• Tổng hợp chi phí hoạt động của công ty.

• Kiểm soát chi phí theo ngân sách được duyệt.

• Đề xuất giải pháp tối ưu chi phí khi cần.

5. Lập báo cáo

• Lên báo cáo tài chính

• Làm báo cáo theo yêu cầu của cấp trên

6. Công việc khác

• Phối hợp với các phòng ban liên quan để thu thập dữ liệu.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Mức lương thỏa thuận, trao đổi khi phỏng vấn

- Đóng BHXH theo quy định, có đầy đủ chế độ hiếu hỉ, sinh nhật, phép năm,...

- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết, công đoàn, sinh nhật,...

- Được cấp đồng phục, hỗ trợ 1 bữa ăn trong ca làm việc

- Môi trường làm việc hướng tới sự chuyên nghiệp, cao cấp

• Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí kế toán (ưu tiên kế toán nội bộ).

• Thành thạo Excel và phần mềm kế toán (MISA, FAST hoặc tương đương).

• Kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu.

• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.

• Tỉ mỉ, chính xác.

• Bảo mật thông tin tài chính.

• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Yêu cầu hồ sơ:

- Sơ yếu lý lịch có công chứng

- Đơn xin việc

- Giấy khám sức khỏe

- Các bằng cấp và chứng chỉ liên quan, có công chứng 

- Đơn xác nhận hạnh kiểm, có xác nhận của Công an