[QUẬN 7 - PHÚ MỸ HƯNG] KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG - HÀNH CHÍNH

Mô tả công việc:

• Kế toán Tiền lương (80%):

• Tính lương hàng tháng, lập bảng lương và bảng phân bổ chi phí lương chính xác, đúng hạn.
• Kiểm tra công thức tính lương, đối chiếu số liệu lương với kế toán tổng hợp và báo cáo tài chính.
• Hạch toán chi phí lương, thưởng, phụ cấp và các khoản trích theo lương.
• Phối hợp lập kế hoạch và kiểm soát quỹ lương, chi phí nhân sự.
• Kê khai, quyết toán Thuế TNCN; lập chứng từ khấu trừ thuế.
• Thực hiện nghiệp vụ BHXH: báo tăng/giảm, chế độ ốm đau, thai sản, TNLĐ.
• Theo dõi, cập nhật & soạn thảo HĐLĐ, phụ lục hợp đồng, phục vụ công tác tính lương, BHXH và quyết toán chế độ.
• Thực hiện thủ tục nghỉ việc, quyết toán lương và các chế độ liên quan.
• Lập báo cáo quỹ lương, chi phí nhân sự định kỳ.
• Quản lý, lưu trữ hồ sơ lương, nhân sự, thuế TNCN, BHXH và dữ liệu nhân sự liên quan.

• Kiểm soát chi phí văn phòng (20%):

  • Theo dõi và kiểm soát thanh toán các chi phí hành chính định kỳ: điện, nước, internet, thuê văn phòng, phí quản lý, bảo trì, an ninh….
  • Tiếp nhận, kiểm tra hóa đơn, chứng từ; phối hợp kế toán thực hiện thanh toán.
  • Theo dõi hợp đồng dịch vụ, thời hạn thanh toán và gia hạn hợp đồng.
  • Quản lý cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục, tài sản văn phòng; phối hợp kiểm kê định kỳ.

1. Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6, 8 tiếng/ngày (nghỉ trưa 1 tiếng).
2. Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định.
3. Được đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng hành chính.
4. Thưởng sinh nhật, tháng 13, Lễ/Tết và phụ cấp tiền cơm theo chính sách.
5. Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ trong hệ thống nhà hàng.
6. Thu nhập: Lương ổn định, hưởng Service Charge theo chính sách công ty.
7. Ngày phép: 12 ngày/năm.
8. Trang thiết bị: Cấp máy tính phục vụ công việc.

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính.
• Tối thiểu 3-4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán tiền lương và hành chính.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B, chuỗi nhà hàng hoặc bán lẻ.
• Am hiểu về Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội và các nghiệp vụ tính lương liên quan.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
• Cẩn thận, trung thực, có kỹ năng giao tiếp tốt và tinh thần trách nhiệm cao.
• Có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống ERP là một lợi thế.
• Độ tuổi: 28 - 38.
• Ứng viên nộp hồ sơ bằng tiếng Việt.

Yêu cầu hồ sơ:

• Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (không quá 6 tháng)
• CV cá nhân, nêu rõ kinh nghiệm làm việc
• Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan
• Bản sao CMND/CCCD và sổ hộ khẩu công chứng
• Giấy khám sức khỏe (không quá 6 tháng)
• Ảnh 3x4 (02 ảnh)

Lưu ý:

• Ứng viên vui lòng liên hệ hotline/zalo: 0918.064.042 để biết thêm chi tiết và nộp hồ sơ.
• Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được mời phỏng vấn.