Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
44612 1

[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Receivable Accountant - Nhân viên Kế toán Thu

  • Hạn nộp: 15/05/2026
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Main responsibilities
Customer relations
Professional techniques / Production

City Ledger:

  • Process all Credit Applications, ensuring that the clients are notified promptly and professionally.
  • In the AR module, set up AR accounts for newly approved credits and ensure creditors’ details are correct at all times.
  • Accountable for the accurate processing of all AR accounts.
  • Ensure that all Trade Debtors’ invoices are accurate; all services invoiced supported by a valid guarantee of payment and the room rates correct.
  • Responsible for the timely transfer of the invoices to the city ledger and prompt mailing (or emailing) of the invoices to the debtors.
  • Answer debtors’ inquiries promptly and effectively.
  • Process all check and payments received accurately and on a daily basis.
  • Complete a daily summary of all adjustments related to the City Ledger; ensure that it is distributed as necessary and reconciled with a PMS generated report at end of shift.
  • Ensure that all debtors trading beyond their normal terms are followed up regularly and that the Credit Manager is notified of any accounts that are continually in this situation.
  • Process all travel agent commission payments on a weekly basis.

Credit cards:

  • Ensure that all credit card transactions are verified for completeness and the accounts formally reconciled on a daily basis.
  • Calculate and accurately post commissions.
  • Promptly investigate all credit card disputes, liaising with the Front Office and the banks.
  • Collate all necessary paperwork to justify credit card refunds and obtain sign off from the management before refunds can be processed.

Month End:

  • Accurately process all Monthly Statements, ensuring that they are mailed promptly.
  • Ensure that all Month End reports are printed and forwarded to the Financial Controller to prepare the balance sheet reconciliation.
  • Perform ‘month end close’ of the debtors system (in the rare cases where the AR Ledger is not interfaced to the Accounting system).
  • Team management and cross-departmental responsibilities
  • Assures the interface between all hotel departments and service-providers if necessary.
  • Helps train and develop other in the team.

Commercial / Sales

Management and administration

  • Respects procedures governing invoicing and cash operations
  • Manages the cash under his/her responsibility
  • May be asked to undertake administrative tasks as needed

Hygiene / Personal safety / Environment

  • Ensures that the workplace remains clean and tidy
  • Knows and applies the hotel's safety regulations (in case of fire etc)
  • Ensures the safety of people and property
  • Respects the hotel's commitments to the "Environment Charter" (saving energy, recycling, sorting waste etc)

Quyền lợi được hưởng

Attractive salary + service charge: Mức lương hấp dẫn + phí phục vụ (Service charge).

Relocation Allowance: Hỗ trợ chi phí nhận việc.

Gasoline Allowance: Phụ cấp xăng xe hàng tháng.

Housing Allowance / Free Accommodation: Phụ cấp nhà ở hoặc cung cấp chỗ ở tại Heartist House.

3 meals per day: Cung cấp 03 bữa ăn mỗi ngày tại nhà ăn nhân viên.

Training programs from AccorHotels Academy: Các chương trình đào tạo chuyên sâu từ Học viện AccorHotels.

International working environment: Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp.

AccorHotels room rates benefit: Chế độ ưu đãi giá phòng tại các khách sạn thuộc tập đoàn Accor trên toàn thế giới.

Activities: Các hoạt động gắn kết: Sinh nhật, Tiệc cuối năm, Câu lạc bộ bóng đá, bóng chuyền...

13th-month salary & extra bonus: Thưởng lương tháng 13 & Thưởng theo kết quả kinh doanh.

Yêu cầu công việc

  • Profile

Accounting Bachelor, Computer literature

Fluent in the national language, and English language.

  • Skills / Qualities

A new service attitude centered on proximity, sociability and sharing experience

Ensure all staff embodies the same mindset by developing each individual's sense of curiosity, open-mindedness, interpersonal skills and sense of initiative

• Team spirit

• Enthusiastic

• Spontaneous and empathic

• Good listening skills and ability to anticipate

• Good presentation, confident speaking skills

• Dynamic

• Sales oriented

Yêu cầu hồ sơ

Nộp hồ sơ ứng tuyển qua Hoteljob

Liên hệ 0297 626 0999 hoặc 0399 868 783

Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô:
  • Khu tổ hợp Du lịch Sonasea Villas and Resort, tổ 5, Khu phố Đường Bào Dương Tơ, Đặc khu Phú Quốc, Tỉnh An Giang
  • CÔNG TY TNHH C.E.O HOSPITALITY

Thông tin liên hệ

  • HR Department

Mã QR giới thiệu

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo