Trưởng phòng IT

• Phân tích, thiết kế, phát triển, triển khai và đánh giá hệ thống CNTT.

• Cài đặt, nâng cấp, cấu hình và khắc phục sự cố cho các thiết bị CNTT và thiết bị ngoại vi.

• Tạo và duy trì sơ đồ cơ sở hạ tầng mạng và tài liệu CNTT.

• Triển khai các chính sách và quy trình CNTT, đảm bảo an toàn dữ liệu, truy cập mạng và thực hiện các vấn đề liên quan đến bảo mật thông tin theo yêu cầu của hoạt động kinh doanh.

• Quản lý máy chủ điều khiển miền và hệ thống sao lưu dữ liệu.

• Quản lý việc cấp phép và giải quyết các vấn đề cấp phép để đảm bảo tuân thủ cấp phép của mọi ứng dụng được cài đặt trong môi trường.

• Đảm bảo tất cả các hệ thống CNTT đều được cài đặt và cập nhật phần mềm bảo mật mới nhất.

• Giám sát hiệu suất máy chủ thư và định tuyến thư, quản lý tài khoản thư và duy trì mức độ bảo mật.

• Quản lý hệ thống kiểm soát truy cập bằng vân tay.

• Giám sát hệ thống điểm bán hàng (POS).

• Giám sát hiệu suất của máy chủ CMS và mô-đun theo dõi người chơi (PTM), định cấu hình cài đặt jackpot và khuyến mãi, tập trung các vấn đề và gửi yêu cầu sửa lỗi hoặc thay đổi tới nhóm hỗ trợ CMS.

• Phân tích các sự cố được báo cáo liên quan đến CNTT, chẩn đoán nguyên nhân và triển khai giải pháp với mục tiêu khôi phục các dịch vụ quan trọng cho doanh nghiệp và/hoặc người dùng cuối nhanh nhất và với thời gian ngừng hoạt động tối thiểu nhất có thể.

• Lập kế hoạch và giám sát ngân sách CNTT một cách hiệu quả theo chiến lược kinh doanh.

• Phối hợp mua phần cứng và phần mềm.

• Giám sát và quản lý việc phối hợp với các nhà cung cấp giải pháp bên thứ ba về lịch trình và ngày giao hàng của các giải pháp và cải tiến.

• Đặt ra các ưu tiên, xây dựng lịch trình làm việc, theo dõi tiến độ và theo dõi các thông tin và hoạt động liên quan.

• Chịu trách nhiệm cho toàn bộ công việc của bộ phận IT.

• Báo cáo công việc định kỳ cho Tổng Quản lý.

• Các công việc khác theo sự phân công của Tổng Quản lý.

- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn theo năng lực và kinh nghiệm

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sang trọng tại khu nghỉ dưỡng đẳng cấp

- Thưởng Service Charge hàng tháng sau khi kết thúc thử việc

- Tham gia nhiều hoạt động nội bộ hấp dẫn dành cho nhân viên

- Hỗ trợ tiền ăn trong ca làm việc

- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn nâng cao

- Hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên cách khách sạn trên 30 km

- Tham gia Bảo hiểm Xã hội theo quy định của pháp luật

- Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong nghề nghiệp

- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty

- Có kinh nghiệm quản lý hạ tầng CNTT

- Am hiểu hệ thống mạng, server, PMS khách sạn

- Siêng năng, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc

- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc, có tính kỷ luật cao

- Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn phù hợp với vị trí ứng tuyển (nếu có)

- Nhanh nhẹn, linh hoạt và có tinh thần hợp tác làm việc nhóm

• Nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn .