Kho tài liệu 
Chuyên trang đào tạo 
Việc làm thêm
C/B Team Leader
- Hạn nộp: 20/04/2026
- Mức lương: Thỏa thuận
Nộp hồ sơ ứng tuyển Thông tin cơ bản
1
Giờ hành chính
Hành chính, nhân sự
Nhân viên
25/03/2026 13:59
Mô tả công việc
Quản lý và kiểm soát công tác tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi cho toàn công ty.
Đảm bảo việc tính lương chính xác, đúng hạn và tuân thủ quy định pháp luật.
Xây dựng, rà soát và cải tiến chính sách lương thưởng, phúc lợi.
Bảo hiểm & Thuế TNCN:
Quản lý và thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.
Thực hiện kê khai, quyết toán thuế thu nhập cá nhân (PIT) cho nhân viên.
Cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến lao động, bảo hiểm và thuế.
Quản lý dữ liệu & báo cáo:
Kiểm soát dữ liệu nhân sự, lương và phúc lợi trên hệ thống.
Lập báo cáo C/B định kỳ (chi phí lương, headcount, biến động nhân sự…).
Phân tích dữ liệu để đề xuất cải tiến chi phí và chính sách.
Quản lý team:
Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong team.
Đào tạo và phát triển đội ngũ C/B.
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến lương, chế độ cho nhân viên.
Kiểm soát & tuân thủ:
Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật lao động và chính sách nội bộ.
Làm việc với kiểm toán, thanh tra lao động, BHXH khi cần.
Thực hiện các công việc khác được giao.
Quyền lợi được hưởng
Lương thỏa thuận.
Gửi xe tòa nhà.
Thưởng lễ tết, Sinh nhật.
Tham gia BHXH, BHYT theo quy định
Du lịch hằng năm, YEP.
Yêu cầu công việc
Có 2- 3 năm kinh nghiệm ở các vị trí C&B, ít nhất 1 năm vị trí Team Leader.
Am hiểu về luật lao động, BHXH, Thuế TNCN.
Thành thạo Excel, phần mền quản lý (odoo,...).
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý team và giải quyết vấn đề.
Cẩn thận, bảo mật thông tin và chịu được áp lực cao.
Yêu cầu hồ sơ
- Hotline: 0866 149 409 Or email: recruitment kinhotel.com
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
![]()
Quy mô: 500 - 999 ![]()
11A Thi Sách, Phường Sài Gòn, TP Hồ Chí Minh -
![]()
-
![]()
https://kinhotel.com/en
Thoughtful Our brand speaks with care and consideration. We understand that every guest has unique needs and expectations. We aim to anticipate these needs, and provide thoughtful solutions and recommendations throughout our communications. Kinship We believe in fostering a sense of connection and belonging. Our brand's tone of voice should reflect warmth, friendliness, and a genuine desire to build relationships with our guests. We aim to create an environment where everyone feels like part of our extended family. Playful We embrace a playful spirit that adds joy and spontaneity to our guests' experiences. Our tone should be light-hearted, infused with humor and positivity, while maintaining professionalism and respect for individual preferences. Explorative We encourage curiosity and a thirst for exploration. Our communication should inspire and excite, inviting guests to venture into new experiences. Bold We embrace a spirit of innovation, pushing boundaries, and thinking outside the box. We strive to be forward-thinking and assertive in our communications, while remaining respectful and inclusive. Trendy We aspire to be at the forefront of style and trends. Our communication style should be contemporary, reflecting a modern aesthetic that appeals to our target audience. WELCOME TO OUR TEAM-KIN HOTEL
Quy mô: 500 - 999 
11A Thi Sách, Phường Sài Gòn, TP Hồ Chí Minh 
Thông tin liên hệ
-
![]()
Nhân Sự -
![]()
Google
Facebook
Zalo
