Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
39414 1

IT Executive

  • Hạn nộp: 31/05/2026
  • Mức lương: 12 - 20 triệu

Thông tin cơ bản

Số lượng
1
Ngành nghề
IT
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
03/04/2026 18:41

Mô tả công việc

Đảm bảo hệ thống CNTT của khách sạn cả phần cứng lẫn phần mềm được quản lý, bảo dưỡng hợp lý, vận hành với độ ổn định đáng tin cậy.

Đảm bảo có sẵn các quy trình xử lý sự cố, trục trặc để đảm bảo rằng những sự cố, trục trặc gặp phải của cả phần cứng lẫn phần mềm đều được xử lý ngay.

Bảo đảm về tính bảo mật và riêng tư cho các hệ thống mạng và máy tính.

Cài đặt và cấu hình phần cứng máy tính, mạng, hệ điều hành, cũng như các phần mềm.

Hỗ trợ, hướng dẫn người dùng cuối (end-user) và tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình IT. Ghi lại nhật ký về các sự cố gặp phải và phương pháp giải quyết các sự cố đó.

Theo dõi về số lượng máy tính, thiết bị mạng và đặt hàng nếu thiếu.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.Support employees with HR-related procedures


Ensure that the hotel’s IT systems, including both hardware and software, are properly managed, maintained, and operated with reliable stability.

Ensure that incident handling procedures are in place so that any hardware or software issues are promptly addressed.

Ensure the security and privacy of all network and computer systems

Install and configure computer hardware, network systems, operating systems, and related software.

Provide support and guidance to end-users while strictly adhering to IT procedures. Maintain logs of incidents and the corresponding resolutions.

Monitor the inventory of computers and network equipment, and arrange procurement when necessary.

Perform other duties as assigned by the Department Head.

Quyền lợi được hưởng

  • Cơ hội phát triển và lộ trình thăng tiến tại khách sạn và trong toàn bộ hệ thống tập đoàn Fraser Hospitality toàn cầu.
  • Mức thu nhập cạnh tranh và được xem xét tăng lương hàng năm dựa trên hiệu quả công việc.
  • Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng năm hấp dẫn căn cứ theo tình hình kinh doanh.
  • Lương tháng thứ 13
  • Thưởng tiền mặt vào các dịp lễ đặc biệt (Quốc Khánh, Tết Âm lịch, Tết Dương Lịch, Ngày Quốc tế Lao động,..).
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHTN theo quy định pháp luật Việt Nam.
  • Nhận Service Charge ngay từ tháng thử việc.
  • 12 ngày nghỉ phép/năm.
  • Cung cấp đồng phục và bữa ăn ca miễn phí.
  • Ưu đãi giảm giá nội bộ khi bản thân cùng gia đình sử dụng dịch vụ của khách sạn.
  • Tham gia đầy đủ các hoạt động nội bộ của khách sạn.
English version
  • Opportunities for career development and advancement within the hotel and across the global Fraser Hospitality Group.
  • Competitive salary with annual performance-based salary reviews.
  • Attractive annual performance bonus based on business results.
  • 13th-month salary
  • Cash bonuses on special holidays (National Day, Lunar New Year, New Year’s Day, International Labor Day, etc.).
  • Full participation in social insurance and unemployment insurance in accordance with Vietnamese law.
  • Service charge entitlement starting from the probationary period.
  • 12 days of annual leave per year.
  • Complimentary uniform and duty meals provided.
  • Exclusive internal discounts for employees and their families when using hotel services.
  • Full participation in the hotel’s internal activities and events.

Yêu cầu công việc

  • 1. Hiểu biết về các phần mềm mà OAP sử dụng cho các khách sạn trong hệ thống.
  • Knowledge of particular software used by OAP for the relevant property.
  • 2. Giao tiếp tốt và có thể giải quyết các vấn đề kỹ thuật một cách nhanh chóng.
  • Should be good at communication. Should be able to resolve technical issues quickly.
  • 3. Tiếng anh: Tiếng anh tốt cả kỹ năng giao tiếp và kỹ năng viết.
  • English Level: Highly articulate in English language, both written and spoken.
  • 4. Kỹ năng tổ chức và liên kết các cá nhân tốt.
  • Strong inter-personal skills and organizational skills.
  • 5. Khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp và khả năng quản lý chung.
  • Complex problem resolution and general management expertise.

Yêu cầu hồ sơ

Bằng cử nhân công nghệ thông tin

A degree or diploma in Information Technology is required.

Liên hệ: 0988267295 Ms hoặc 0987929227 Ms Hằng

Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô:
  • 99 Lý Bôn, Đống Đa, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc, Việt Nam
  • Modena by Fraser Vĩnh Yên, không gian sống và lưu trú mang đẳng cấp dịch vụ quốc tế. Đây là thiên đường lý tưởng cho cả nghỉ dưỡng lẫn công việc, nơi giao thoa hoàn hảo giữa sự thanh bình và tiện nghi hiện đại, ngay giữa lòng thành phố Vĩnh Yên. Hãy cùng chúng tôi kiến tạo hành trình sự nghiệp của bạn và cùng nhau mang đến cho khách hàng những trải nghiệm tuyệt vời, đáng nhớ. Vui lòng gửi CV/Resume qua Email: hr.vinhyen@modenabyfraser.com

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo