Trưởng bộ phận Công nghệ Thông tin / IT Manager

1. Có nền tảng tốt về hạ tầng CNTT cơ bản: máy tính, server, thiết bị mạng (Router, Switch), thiết bị lưu trữ (HDD, SSD).
2. Hiểu và sử dụng được các hệ điều hành (Windows, Linux) và phần mềm quản lý doanh nghiệp (POS, CRM, kế toán…).
3. Nắm vững kiến thức mạng máy tính: Internet, LAN, WAN và cách vận hành thực tế, Thông tin dữ liệu được lưu trữ và xử lý
4. Có kiến thức cơ bản về lập trình / công nghệ (ưu tiên Python, JavaScript hoặc các nền tảng no-code/low-code.
5. Có khả năng ứng dụng công nghệ & AI vào hoạt động Marketing và kinh doanh số (automation, chatbot, email marketing, CRM…).
6. Am hiểu Digital Marketing: website, SEO, social media, quảng cáo online và hành vi khách hàng.
7. Có kinh nghiệm xây dựng hoặc tối ưu các công cụ bán hàng online, cải thiện tỷ lệ chuyển đổi.
8. Biết sử dụng hoặc tích hợp các nền tảng: website, booking engine, CRM, social tools…
9. Có tư duy data-driven, biết đọc – phân tích dữ liệu để hỗ trợ quyết định kinh doanh.
10. Chủ động đề xuất các giải pháp công nghệ nhằm tăng doanh thu, tối ưu chi phí và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
11. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc trong từng giai đoạn, đảm bảo phù hợp với định hướng chiến lược và mục tiêu kinh doanh của Công ty.

1. Competitive compensation package, including salary and monthly Service Charge according to the hotel’s policy./ Chế độ thu nhập cạnh tranh, bao gồm lương và phí phục vụ (Service Charge) hàng tháng theo chính sách của Khách sạn.
2. Probation policy: 100% Service Charge entitlement during probation period./ Chế độ thử việc: Hưởng 100% phí phục vụ ngay trong thời gian thử việc.
3. Standard employee benefits, including uniform, duty meals and other benefits in accordance with the hotel’s policy. Các chế độ phúc lợi dành cho nhân viên, bao gồm đồng phục, bữa ăn giữa ca và các quyền lợi khác theo chính sách của Khách sạn.
4. Work schedule: 5.5 working days per week in accordance with company regulations. Thời gian làm việc: 5.5 ngày/tuần theo quy định của Công ty.
5. Annual leave and insurance benefits in compliance with Vietnamese Labor Law (Social Insurance, Health Insurance and Unemployment Insurance).Chế độ nghỉ phép và bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN).
6. Professional hospitality working environment with opportunities to participate in training programs, internal events and employee engagement activities. Môi trường làm việc chuyên nghiệp trong ngành khách sạn, với cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, hoạt động nội bộ và sự kiện gắn kết nhân viên.

1. - Nam
2. - Độ tuổi: 28 – 40
3. - Ngoại hình chuyên nghiệp, tác phong chỉn chu
4. - Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao
5. - Đại học Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin,.. các chuyên nghành liên quan
6. - Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IT / Digital / E-commerce
7. - Ít nhất 1–2 năm ở vị trí quản lý hoặc tương đương
8. - Có kinh nghiệm trong ngành Khách sạn / Hospitality
9. - Đã triển khai các dự án CRM, Booking Engine, Automation Marketing
10. - Có hiểu biết hoặc ứng dụng AI trong kinh doanh / marketing

1. Ứng viên nộp CV trực tiếp trên website Hoteljob.vn
2. Hoặc gửi CV về Phòng Nhân sự – Khách sạn New Orient Đà Nẵng: hr(a còng)neworienthoteldanang.com

THÔNG TIN LIÊN HỆ

1. Địa chỉ: 20 Đống Đa, Hải Châu, TP. Đà Nẵng
2. Hotline: Mr Đức HRM 0905 782 260