Giám Sát Buồng Phòng

• Quản lý & Giám sát: Phân công, theo dõi và đánh giá công việc của nhân viên buồng phòng.
• Kiểm tra phòng (Inspect): Kiểm tra tình trạng vệ sinh phòng khách (check-out, check-in, đang ở) đảm bảo tiêu chuẩn của khách sạn..
• Đào tạo (Training): Huấn luyện kỹ năng dọn phòng, quy trình phục vụ và sử dụng hóa chất/thiết bị cho nhân viên mới.
• Quản lý công cụ: Kiểm tra, kiểm soát, theo dõi tình trạng hoạt động của các trang thiết bị, dụng cụ, hóa chất
• Báo cáo: Ghi nhận và báo cáo tình trạng phòng (Housekeeping report) cho lễ tân.
• Xử lý tình huống: Giải quyết yêu cầu hoặc than phiền của khách về dịch vụ.

- Thu nhập: 8.000.000đ – 10.000.000đ + SVC + TIP 

- Phụ cấp Ăn trưa tại khách sạn.

- Du lịch, Teambuilding hàng năm.

- Thưởng cuối năm tối thiểu 1 tháng lương trở lên. Thưởng các ngày lễ tết (30/4, 1/5, tết dương lịch), các Chương trình 8/3, 20/10 cho chị em Phụ nữ, Tết thiếu nhi 1/6 và trung thu cho con em cán bộ nhân viên công ty.

- Các chế độ phép, nghỉ lễ, thêm giờ theo đúng quy định của Pháp luật.

- Đóng bảo BHXH, BHYT, BHTNLĐ, BHTN ngay sau thời gian thử việc được ký HĐLĐ chính thức, đúng theo quy định Pháp luật.

-  Kinh nghiệm: có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực khách sạn 

-  Kiến thức chuyên môn: Có hiểu biết sâu về nghiệp vụ buồng phòng, các tiêu chuẩn vệ sinh trong khách sạn và quy trình phục vụ khách hàng.

-  Biết sắp xếp công việc hợp lý, giám sát hiệu quả đội ngũ nhân viên buồng phòng.

- Giao tiếp tốt với cả nhân viên và khách hàng, truyền đạt thông tin rõ ràng, dễ hiểu.

-  Bình tĩnh, linh hoạt và nhanh nhạy trong việc xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình làm việc.