Sales TA Executive/ Nhân viên kinh doanh - Kênh Lữ hành

1. - Duy trì, xây dựng và phát triển mối quan hệ bền vững với khách hàng, đối tác hiện hữu.
2. - Chủ động tìm kiếm, khai thác và phát triển nguồn khách hàng, đối tác tiềm năng mới.
3. - Tư vấn, đàm phán và thuyết phục khách hàng/đối tác sử dụng các sản phẩm, dịch vụ của khách sạn.
4. - Thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng; theo dõi, lưu trữ và quản lý hồ sơ hợp đồng theo quy định.
5. - Giám sát chất lượng dịch vụ; phối hợp xử lý và giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh với khách hàng, đối tác.
6. - Đề xuất và triển khai các chiến lược, kế hoạch kinh doanh; tham gia quảng bá các sản phẩm, dịch vụ hiện có và sản phẩm mới của khách sạn.
7. - Tham gia các hoạt động thị trường như hội chợ du lịch, Sales Call nhằm quảng bá sản phẩm và phát triển đối tác mới.
8. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên, đảm bảo hiệu quả công việc chung.

1. Competitive compensation package, including salary and monthly Service Charge according to the hotel’s policy./ Chế độ thu nhập cạnh tranh, bao gồm lương và phí phục vụ (Service Charge) hàng tháng theo chính sách của Khách sạn.
2. Probation policy: 100% Service Charge entitlement during probation period./ Chế độ thử việc: Hưởng 100% phí phục vụ ngay trong thời gian thử việc.
3. Standard employee benefits, including uniform, duty meals and other benefits in accordance with the hotel’s policy. Các chế độ phúc lợi dành cho nhân viên, bao gồm đồng phục, bữa ăn giữa ca và các quyền lợi khác theo chính sách của Khách sạn.
4. Work schedule: 5 working days per week in accordance with company regulations. Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần theo quy định của Công ty.
5. Annual leave and insurance benefits in compliance with Vietnamese Labor Law (Social Insurance, Health Insurance and Unemployment Insurance).Chế độ nghỉ phép và bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN).
6. Professional hospitality working environment with opportunities to participate in training programs, internal events and employee engagement activities. Môi trường làm việc chuyên nghiệp trong ngành khách sạn, với cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, hoạt động nội bộ và sự kiện gắn kết nhân viên.

• Giao tiếp tiếng Anh thành thạo, có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng/đối tác.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales Lữ hành và Khách hàng doanh nghiệp (Corporate).
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
• Có khả năng phân tích, tổng hợp thông tin và nhạy bén với xu hướng thị trường.
• Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Du lịch hoặc các ngành liên quan.

1. Ứng viên nộp CV trực tiếp trên website Hoteljob.vn
2. Hoặc gửi CV về Phòng Nhân sự – Khách sạn New Orient Đà Nẵng: hr(a còng)neworienthoteldanang.com

THÔNG TIN LIÊN HỆ

1. Địa chỉ: 20 Đống Đa, Hải Châu, TP. Đà Nẵng
2. Hotline: Mr Đức HRM 0905 782 260