Chuyên viên Truyền thông Marketing/ Marcom Executive

2.1 Chiến lược Nội dung & Viết lách

− Sáng tạo nội dung: Sản xuất nội dung chất lượng cao, hấp dẫn cho website, blog và các kênh mạng xã hội (Facebook, Instagram, TikTok) bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt.

− Bản sắc thương hiệu: Đảm bảo mọi thông điệp truyền thông nhất quán với định vị của khách sạn và các tiêu chuẩn về "Gu thẩm mỹ tốt".

− Quản trị kỹ thuật số: Cập nhật thông tin website, các gói ưu đãi và tin tức sự kiện theo mùa thông qua hệ thống quản trị nội dung (CMS).

2.2 Sản xuất Hình ảnh & Phối hợp Thiết kế

− Sản xuất hình ảnh & video: Chụp ảnh "lifestyle" và quay video ngắn để duy trì tương tác trên mạng xã hội. Ưu tiên ứng viên biết sử dụng các công cụ chỉnh sửa trên điện thoại (như CapCut, Lightroom) hoặc sẵn sàng học và làm chủ các công cụ này trong thời gian đầu.

− Phối hợp thiết kế: Làm việc chặt chẽ với Thiết kế nội bộ để lên bản yêu cầu (brief) và sản xuất các ấn phẩm marketing (Banner, Poster, Menu), đảm bảo thành phẩm cuối cùng đúng với định hướng sáng tạo.

− Kiểm soát chất lượng thẩm mỹ: Đóng vai trò là người "kiểm soát" chất lượng hình ảnh, đảm bảo mọi hình ảnh và video đều phản ánh thẩm mỹ cao cấp và hiện đại của khách sạn.

2.3 Lập kế hoạch, Theo dõi & Báo cáo

− Lập kế hoạch chiến dịch: Hỗ trợ Quản lý Marketing phát triển lịch nội dung hàng tháng và các kế hoạch marketing tích hợp.

− Theo dõi hiệu suất: Theo dõi và giám sát việc triển khai tất cả các nhiệm vụ marketing để đảm bảo đúng tiến độ và đáp ứng các tiêu chuẩn thương hiệu.

− Báo cáo: Chuẩn bị các báo cáo định kỳ về tương tác mạng xã hội, hiệu quả chiến dịch và xu hướng thị trường để đưa ra các đề xuất cải thiện.

2.4 Quan hệ công chúng, KOLs & Đối tác

− Marketing qua người ảnh hưởng: Tìm kiếm và điều phối làm việc với các KOLs, Bloggers du lịch và đối tác truyền thông. Quản lý lịch trình và đảm bảo các cam kết về nội dung được thực hiện đầy đủ.

− Liên kết đối ngoại: Làm việc với các đơn vị cung cấp bên ngoài và đối tác quốc tế, đòi hỏi kỹ năng tiếng Anh chuyên nghiệp (nghe, nói, đọc, viết).

2.5 Các công việc khác

− Thực hiện các nhiệm vụ và dự án khác theo sự phân công của Quản lý Marketing.

1. Competitive compensation package, including salary and monthly Service Charge according to the hotel’s policy./ Chế độ thu nhập cạnh tranh, bao gồm lương và phí phục vụ (Service Charge) hàng tháng theo chính sách của Khách sạn.
2. Probation policy: 100% Service Charge entitlement during probation period./ Chế độ thử việc: Hưởng 100% phí phục vụ ngay trong thời gian thử việc.
3. Standard employee benefits, including uniform, duty meals and other benefits in accordance with the hotel’s policy. Các chế độ phúc lợi dành cho nhân viên, bao gồm đồng phục, bữa ăn giữa ca và các quyền lợi khác theo chính sách của Khách sạn.
4. Work schedule: 5 working days per week in accordance with company regulations. Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần theo quy định của Công ty.
5. Annual leave and insurance benefits in compliance with Vietnamese Labor Law (Social Insurance, Health Insurance and Unemployment Insurance).Chế độ nghỉ phép và bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN).
6. Professional hospitality working environment with opportunities to participate in training programs, internal events and employee engagement activities. Môi trường làm việc chuyên nghiệp trong ngành khách sạn, với cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, hoạt động nội bộ và sự kiện gắn kết nhân viên.

1. Nam/Nữ, ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
2. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Tiếng Anh hoặc các lĩnh vực liên quan.
3. Kỹ năng tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết), có khả năng làm việc trực tiếp với đối tác và KOLs/Influencers nước ngoài.
4. Kỹ năng viết và sáng tạo nội dung xuất sắc; có tư duy storytelling tốt bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh (yêu cầu bắt buộc).
5. Tối thiểu 01–02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên đã làm việc trong lĩnh vực Khách sạn hoặc F&B.
6. Có gu thẩm mỹ tốt về hình ảnh và nội dung; ưu tiên ứng viên biết sử dụng các công cụ chỉnh sửa ảnh/video cơ bản (Canva, CapCut, Adobe…); sẽ được đào tạo thêm nếu cần.
7. Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc tốt; có khả năng xử lý đa nhiệm, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.

1. Ứng viên nộp CV trực tiếp trên website Hoteljob.vn
2. Hoặc gửi CV về Phòng Nhân sự – Khách sạn New Orient Đà Nẵng: hr(a còng)neworienthoteldanang.com

THÔNG TIN LIÊN HỆ

1. Địa chỉ: 20 Đống Đa, Hải Châu, TP. Đà Nẵng
2. Hotline: Mr Đức HRM 0905 782 260