Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1. Thực hiện các công việc tuyển dụng bao gồm: đăng tin, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng

vấn, phỏng vấn sơ bộ,

2. Liên hệ các trường học, cơ cở dạy nghề để tìm nguồn ứng viên hoặc nhân viên thực tập.

3. Quản lý hồ sơ nhân viên đảm bảo đầy đủ và khoa học.

4. Thực hiện các thủ tục cho nhân viên mới (Thư làm việc, đồng phục, trang thiết bị làm việc,…)

5. Theo dõi việc nghỉ phép, nghỉ chế độ, các hình thức nghỉ khác của toàn bộ nhân viên

6. Thực hiện chấm công, tính lương, trả lương hàng tháng

7. Thực hiện các thủ tục, chế độ cho nhân viên nghỉ việc.

8. Theo dõi việc ký kết, tái ký, chấm dứt Hợp đồng lao động

9. Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN (tăng, giảm, điều chỉnh, chế độ ốm đau-thai sản,…)

10. Thực hiện các chế độ khác cho nhân viên theo chính sách của công ty (thưởng Service charge, sinh

nhật, hiếu hỉ,…)

11. Theo dõi, lên lịch khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên

12. Làm báo cáo lao động hàng quý, hàng năm cho các cơ quan theo quy định, và các báo cáo khác

theo yêu cầu của TBP.

Công việc Hành chính

1. Soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác hành chính (thông báo, quyết định, …)

2. Quản lý công văn đến-đi, các văn bản nội bộ theo quy định của Công ty

3. Thực hiện, theo dõi thời hạn các giấy tờ pháp lý: Bảo hiểm cháy nổ, bảo hiểm xe, nạp bình pccc,

kiểm định cột chống sét, xử lý rác thải nguy hại, báo cáo giám sát môi trường, an toàn thực

phẩm,....

4. Thực hiện các báo cáo hành chính cho các cơ quan: PCCC, An ninh trật tự, …

5. Quản lý văn phòng phẩm của công ty.

6. Sắp xếp lịch làm việc cho tài xế, điều xe đưa đón khách

7. Thư ký cuộc họp TBP hàng tuần.

8. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của TBP.

• Thu nhập từ 10-15tr/tháng

• Thưởng các dịp lễ tết hàng năm, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Tết Âm lịch theo quy định của Công ty.

• Chế độ: BHXH, BHYT, BHTN đóng đầy đủ theo quy định của Nhà Nước.

• Được hưởng các chế độ phúc lợi khác như: nghỉ mát hàng năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ.

• Nghỉ chiều T7 và CN

• Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương

• Nhanh nhẹn, chăm chỉ, chịu khó trong công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan

• Kỹ năng tổng hợp, báo cáo, giao tiếp và xử lý tình huống tốt

• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)

• Khả năng tổ chức công việc logic, làm việc độc lập và bảo mật thông tin.

- Ứng viên ứng tuyển vui lòng liên hệ: 0913 393 613

- Nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob