Human Resource Manager (Làm việc ở Long Hải - BRVT)
- Hạn nộp: 25/04/2026
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
Mô tả công việc
Lập kế hoạch tuyển dụng theo mùa (cao điểm – thấp điểm du lịch)
Phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp (lễ tân, buồng phòng, F&B, spa…)
2. Chấm công – tính lương – phúc lợi
Theo dõi giờ làm việc, tăng ca
Tính lương, thưởng, service charge (rất phổ biến trong resort)
Quản lý bảo hiểm, chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ
3. Đào tạo & phát triển nhân sự
Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
Tổ chức training kỹ năng: phục vụ khách, ngoại ngữ, xử lý tình huống
Phát triển đội ngũ kế thừa (supervisor, manager)
4. Quản lý quan hệ lao động
Giải quyết mâu thuẫn nội bộ
Xử lý kỷ luật, khiếu nại
Xây dựng môi trường làm việc tích cực (rất quan trọng trong ngành dịch vụ)
5. Đánh giá hiệu suất (Performance Management)
Xây dựng KPI cho từng bộ phận
Đánh giá hiệu quả làm việc định kỳ
Đề xuất thưởng, thăng chức hoặc điều chỉnh
Quyền lợi được hưởng
• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
• Các chế độ BHXH, BHYT đầy đủ theo luật.
• Ưu đãi nội bộ khi sử dụng dịch vụ khách sạn.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và đào tạo chuyên môn.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu công việc:Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan.
Tối thiểu 2–4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực
Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy chiến lược tốt.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý thời gian.
Yêu cầu hồ sơ
Địa chỉ: Tầng 5, Tòa nhà Habour View, 35 Nguyễn Huệ, Phường Bến Nghé, Quận 1, Hồ Chí Minh
Zalo: 0934 743 728 Mrs Ngọc Hà
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
Quy mô:
Tầng 5, Tòa nhà Harbour View, 35 Nguyễn Huệ, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
-
CÔNG TY TNHH FLEUR DE LYS HOSPITALITY
Thông tin liên hệ
-
Trần Thị Ngọc Hà - Giám đốc Nhân sự - HRD
-


Zalo