Spa Manager

Mô tả công việc:

Điều hành hoạt động Spa

• Trực tiếp giám sát quy trình vận hành bộ phận spa hàng ngày về nhân sự, tài sản...

• Giám sát quy trình chăm sóc và phục vụ khách hàng theo tiêu chuẩn của khách sạn

• Phân công công việc cho nhân viên cấp dưới

• Kiểm soát chất lượng công việc, định mức tiêu hao - mức tồn kho các loại mỹ phẩm, tinh dầu…

Nghiên cứu thử nghiệm - phát triển sản phẩm mới

• Đề xuất phát triển những sản phẩm mới nhằm mang lại trải nghiệm mới lạ cho khách hàng

• Nghiên cứu thử nghiệm các kỹ thuật trị liệu, công thức điều chế nguyên liệu có tính khả thi cao - đánh giá hiệu quả thử nghiệm để đưa vào áp dụng chính thức

Kinh doanh - Chăm sóc khách hàng

• Xử lý hiệu quả các phàn nàn, sự cố phát sinh trong quá trình phục vụ khách theo phân cấp thẩm quyền giải quyết

• Phối hợp với bộ phận Sales & Marketing lập kế hoạch và triển khai quảng bá các sản phẩm - dịch vụ đặc trưng của Spa, các chương trình khuyến mãi nhằm khuyến khích khách hàng sử dụng dịch vụ

• Khảo sát - tiếp xúc trực tiếp với khách hàng, nắm bắt nhu cầu - thị hiếu và đánh giá của khách về chất lượng dịch vụ để có sự thay đổi, điều chỉnh kịp thời

Tuyển dụng - đào tạo nhân viên

• Phối hợp phòng nhân sự phỏng vấn tuyển dụng đội ngũ nhân viên cho bộ phận

• Tham gia các buổi đào tạo phát triển kỹ năng cho nhân viên

Công việc khác

• Xây dựng menu dịch vụ spa, làm đẹp, xông hơi, quầy bar thư giãn…

• Đề xuất bổ sung - làm mới để hoàn thiện các quy định, quy trình, hướng dẫn chi tiết chưa hợp lý hay còn thiếu - đảm bảo tính hệ thống

• Phối hợp chuẩn bị báo cáo doanh thu, ngân sách chi tiêu và tình trạng hoạt động hệ thống thiết bị

• Báo cáo công việc định kỳ

• Các công việc khác theo phân công của cấp trên

Quyền lợi được hưởng:

• Mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
• Hưởng đầy đủ phí dịch vụ hàng tháng ngay từ thời gian thử việc.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở hàng tháng cho nhân viên không thuộc khu vực.
• Cung cấp bữa ăn tại canteen của công ty.

Yêu cầu công việc:

• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Kỹ năng tổ chức tốt, có khả năng làm việc đa nhiệm và ưu tiên công việc hiệu quả.
• Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt, cả bằng văn bản và lời nói.
• Tuân thủ nghiêm ngặt tính bảo mật và đáng tin cậy.
• Có tinh thần tự giác cao, chuyên nghiệp, có khả năng quản lý khối lượng công việc và ưu tiên các nhiệm vụ.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện xuất sắc - có khả năng quản lý các dự án phức tạp và giải quyết các thách thức về mặt hậu cần.

Yêu cầu hồ sơ:

• Đơn xin việc/CV nêu rõ kinh nghiệm và kỹ năng liên quan.
• Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
• Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (công chứng).
• Bản sao CMND/CCCD và sổ hộ khẩu (công chứng).
• Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
• Các giấy tờ khác theo yêu cầu của nhà tuyển dụng (nếu có).