Trưởng phòng Kinh doanh Fitness

II/ Xây dựng khách hàng tiềm năng và thương hiệu

• Chuẩn bị kế hoạch xây dựng tệp khách hàng tiềm năng hàng tháng theo cá nhân cũng như theo nhóm

• Xây dựng và hợp tác với các đối tác để lên kế hoạch hành động thâm nhập vào các thị trường mới

• Hỗ trợ trong việc phát triển và thực hiện các kế hoạch Marketing khi cần thiết

• Phát triển mảng khách hàng doanh nghiệp

III/ Quản lý chính sách hệ thống

• Tuân thủ tất cả các chính sách, quy trình và quy tắc đạo đức nghề nghiệp của công ty

• Sử dụng hợp lý các phần mềm, hệ thống bán hàng, biểu mẫu nội bộ

• Cập nhật các cuộc gọi / cuộc hẹn lên phần mềm cũng như báo cáo hàng ngày cho Giám đốc kinh doanh

IV/ Xây dựng và phát triển đội nhóm

• Tiến hành họp nhóm hàng ngày để xây dựng cách giao tiếp hiệu quả hơn, hiểu và phát triển nhu cầu của khách hàng, đánh giá để cải thiện doanh số và kết quả làm việc của nhân viên

• Tiến hành thiết lập mục tiêu hàng tháng cho nhân viên, chịu trách nhiệm về kết quả làm việc và sự tiến bộ của nhân viên

• Tuyển dụng, đánh giá năng lực nhân viên kinh doanh dựa theo những tiêu chí nhất định

• Tiền cơm trưa: 45k/ngày
• BHXH, BHYT, BHTT theo Luật quy định
• Thẻ Bảo Việt cho nhân viên
• Được tập luyện miễn phí tại CLB Elite đẳng cấp 5 sao
• Được đánh giá ghi nhận, vinh danh, trao thưởng
• Thưởng và được nghỉ vào ngày Sinh nhật
• Cơ hội phát triển bản thân và lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Các chế độ hiếu hỉ, công đoàn đầy đủ cho nhân viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing hoặc liên quan.
• Có từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sales, ưu tiên ngành hotel/hospitality/fitness.
• Ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 5-6 nhân sự trở lên.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và quản lý đội nhóm tốt.
• Chủ động, chịu được áp lực doanh số, định hướng khách hàng và tinh thần tích cực.

Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Hoteljob.vn