TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN NHÂN SỰ

Mô tả công việc:

• Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của quản lý.
• Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
• Sắp xếp lịch phỏng vấn và tham gia phỏng vấn.
• Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác khi được yêu cầu.
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Thu nhập cạnh tranh: Lương thưởng hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
• Phụ cấp: Đa dạng các khoản phụ cấp hấp dẫn khác.
• Bảo hiểm đầy đủ: Đảm bảo đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
• Phúc lợi toàn diện: Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Môi trường Boutique sang trọng, hiện đại.
• Cơ hội phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân sự có năng lực và đam mê.
• Đào tạo chuyên sâu: Được đào tạo nghiệp vụ bài bản, từ A-Z, ngay cả khi bạn là người mới bắt đầu.
• Cơ hội học hỏi: Nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn trong lĩnh vực [Tên lĩnh vực/ngành nghề].

Yêu cầu công việc:

• Tối thiểu từ 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
• Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.
• Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng.
• Am hiểu về các kênh tuyển dụng và phương pháp tìm kiếm ứng viên.
• Có khả năng đánh giá và sàng lọc hồ sơ ứng viên hiệu quả.
• Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm cao trong công việc.

Yêu cầu hồ sơ:

• CV/Resume ghi rõ kinh nghiệm làm việc và các kỹ năng liên quan.
• Đơn xin việc nêu rõ vị trí ứng tuyển và lý do phù hợp.
• Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
• Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
• Giấy khám sức khỏe (không quá 6 tháng).
• CMND/CCCD và Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
• Ảnh 3x4 (mới nhất).