[Sapa] - Trưởng BP Kỹ thuật - Làm việc tại Sapa

LÀM VIỆC TẠI THỊ TRẤN SAPA

1. Quản lý vận hành kỹ thuật toàn resort

Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động kỹ thuật, bảo trì và vận hành hệ thống trong resort.

Đảm bảo tất cả hệ thống hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả.

Kiểm soát tình trạng phòng khách và khu vực công cộng nhằm đảm bảo tiêu chuẩn vận hành resort cao cấp.

2. Bảo trì & phòng ngừa sự cố

Xây dựng và triển khai kế hoạch preventive maintenance định kỳ.

Chủ động kiểm tra và xử lý các rủi ro kỹ thuật trước khi phát sinh sự cố ảnh hưởng đến trải nghiệm khách.

Theo dõi lịch bảo trì thiết bị, tuổi thọ tài sản và đề xuất thay thế khi cần thiết.

3. Quản lý năng lượng & chi phí

Kiểm soát điện, nước, nhiên liệu và các chi phí kỹ thuật.

Đề xuất giải pháp tiết kiệm năng lượng và tối ưu vận hành phù hợp mô hình resort có sân vườn và khí hậu lạnh.

Quản lý ngân sách kỹ thuật, vật tư, công cụ dụng cụ và tồn kho kỹ thuật.

4. Quản lý đội ngũ kỹ thuật

Điều phối, đào tạo và giám sát đội ngũ kỹ thuật hàng ngày.

Phân công ca trực kỹ thuật đảm bảo hỗ trợ 24/7.

Xây dựng quy trình phản hồi sự cố nhanh chóng và hiệu quả.

5. Quản lý nhà thầu & pháp lý

Làm việc với nhà thầu, nhà cung cấp và các cơ quan chức năng liên quan.

Đảm bảo các hồ sơ, kiểm định và giấy phép kỹ thuật/PCCC được duy trì đầy đủ và đúng quy định.

Giám sát chất lượng công việc của các đơn vị bảo trì bên ngoài.

6. Hỗ trợ pre-opening & cải tạo

Tham gia nghiệm thu hệ thống kỹ thuật trong giai đoạn pre-opening hoặc nâng cấp resort.

Phối hợp với các bộ phận vận hành để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình đưa resort vào hoạt động.

• Lương & Phí phục vụ.
• Tham gia BHXH.
• Hỗ trợ 1 phần ăn/ca.
• Giữ xe miễn phí/hoặc trợ cấp giữ xe.
• Sử dụng dịch vụ F&B và Phòng với giá ưu đãi cho nhân viên.
• Đồng phục Khách sạn cấp.
• Được đào tạo nghiệp vụ nghề theo tiêu chuẩn ngành.
• Cơ hội thăng tiến trong hệ thống Khách sạn của tập đoàn.
• 12 ngày phép năm.
• Phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13,…
• Thưởng nhân viên xuất sắc quý/năm.

• Có kinh nghiệm tối thiểu 3-5 năm ở vị trí Chief Engineer / Engineering Manager trong khách sạn hoặc resort.
• Ưu tiên ứng viên từng làm resort, đặc biệt khu vực miền núi hoặc khí hậu lạnh/ẩm.
• Hiểu biết tốt về: M&E, HVAC, PCCC, Xử lý nước
• Có khả năng quản lý đội ngũ và xử lý sự cố nhanh.
• Tư duy vận hành thực tế, chủ động và tiết kiệm chi phí.
• Có khả năng phối hợp tốt với các bộ phận vận hành khác.