WE ARE HIRING GIÁM SÁT C&B (COMPENSATION & BENEFITS SUPERVISOR)

Chúng tôi đang tìm kiếm một Giám sát C&B có chuyên môn vững vàng, tư duy hệ thống và tinh thần trách nhiệm cao để đồng hành cùng đội ngũ Nhân sự trong việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả.

Đây là vị trí phù hợp dành cho những ứng viên mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự, đặc biệt trong môi trường dịch vụ – khách sạn đề cao tính vận hành, sự chính xác và trải nghiệm nhân viên.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Vị trí: Giám sát C&B

Số lượng: 01

Kinh nghiệm: Từ 02 năm ở vị trí tương đương

Lĩnh vực ưu tiên: Khách sạn / Nhà hàng / Dịch vụ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thực hiện và kiểm soát công tác chấm công, tính lương hàng tháng đảm bảo chính xác, đúng thời hạn và đúng quy định.

Theo dõi, cập nhật dữ liệu nhân sự liên quan đến lương, phụ cấp, phép năm, tăng ca, thưởng và các chế độ phúc lợi.

Thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân và các chế độ cho người lao động.

Kiểm soát và tổng hợp báo cáo chi phí nhân sự định kỳ phục vụ công tác vận hành và quản lý.

Phối hợp với các Trưởng bộ phận để xử lý các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách và dữ liệu nhân sự.

Đề xuất cải tiến quy trình, biểu mẫu và hệ thống quản lý C&B nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.

Đảm bảo tính bảo mật, chính xác và nhất quán của toàn bộ dữ liệu nhân sự.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và đề cao giá trị con người.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng và nâng cao chuyên môn.

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Hưởng các chế độ phúc lợi theo chính sách của Công ty.

Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B/Payroll.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực khách sạn, nhà hàng hoặc dịch vụ.

Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.

Thành thạo Excel, có khả năng xử lý số liệu và tư duy logic tốt.

Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và bảo mật thông tin tốt.

Có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan.