Kế toán nội bộ khách sạn 50 phòng

Kiểm soát quỹ tiền mặt: Đối soát số dư thực tế với sổ sách của lễ tân mỗi ngày.

Theo dõi tiền gửi ngân hàng: Kiểm tra các khoản khách thanh toán qua thẻ (POS), chuyển khoản hoặc đặt cọc từ các trang OTA (như Agoda, Booking.com...).

Thanh toán nhà cung cấp: Lập phiếu chi, thực hiện thanh toán tiền điện, nước, internet và thực phẩm, đồ uống cho bếp/bar.

2. Kiểm soát Kho và Giá thành:

Nhập kho: Kiểm tra số lượng, chất lượng và đơn giá hàng hóa (thực phẩm, đồ dùng amenities, hóa chất giặt là) khi nhập về.

Xuất kho: Theo dõi định mức tiêu hao của FB và HK.

Kiểm kê: Phối hợp với bộ phận Bếp và Buồng phòng kiểm kê hàng tồn kho định kỳ hàng tháng để phát hiện thất thoát.

3. Theo dõi Doanh thu và Công nợ

Doanh thu: Kiểm tra báo cáo doanh thu từ phần mềm quản lý khách sạn. Đảm bảo số lượng phòng bán ra khớp với số tiền thu về.

Công nợ phải thu: Theo dõi các khoản nợ từ các công ty lữ hành hoặc các khách đoàn chưa thanh toán ngay.

Công nợ phải trả: Theo dõi lịch thanh toán cho các đơn vị cung cấp thực phẩm, giặt ủi hoặc bảo trì kỹ thuật.

4. Quản lý chấm công và Tiền lương:

Theo dõi bảng chấm công từ các bộ phận (Lễ tân, Buồng phòng, Bếp, Nhà hàng, Bảo vệ...).

Tính lương, thưởng service charge (phí dịch vụ) và các khoản phụ cấp ca đêm, tăng ca.

5. Kiểm soát Tài sản cố định và Công cụ dụng cụ:

Theo dõi danh mục tivi, máy lạnh, giường tủ... trong từng phòng.

Quản lý công cụ dụng cụ như bát đĩa, ly tách, dao thìa nĩa... và lập kế hoạch mua sắm thay thế khi cần.

Quyền lợi được hưởng:

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng % bán dịch vụ.
• Hỗ trợ cơm ca.
• Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Nghỉ phép năm theo luật lao động.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.

Yêu cầu công việc:

• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm

• Nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn .