Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
45168 1

Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự

  • Hạn nộp: 15/06/2026
  • Mức lương: 12 - 20 triệu

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

  • Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động Phòng Hành chính – Nhân sự của Công ty.
  • Tham mưu cơ cấu tổ chức, định biên và kế hoạch phát triển nhân sự toàn hệ thống.
  • Kiểm soát công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự và quan hệ lao động.
  • Quản lý chính sách lương, thưởng, phúc lợi, BHXH và các chế độ cho người lao động.
  • Xây dựng, cập nhật quy trình, quy chế và hệ thống quản trị nhân sự nội bộ.
  • Kiểm soát công tác hành chính, văn thư, tài sản và hậu cần văn phòng.
  • Theo dõi hiệu quả vận hành nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc và đề xuất giải pháp cải thiện.
  • Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ HCNS.
  • Tổng hợp báo cáo nhân sự và tham mưu Ban Giám đốc các giải pháp quản trị phù hợp.

Quyền lợi được hưởng

  • Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
  • Thưởng hiệu quả công việc và các chế độ phúc lợi theo quy định Công ty.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có cơ hội phát triển lâu dài.

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm làm Bartender, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý quầy bar

• Thành thạo pha chế cocktail cổ điển & hiện đại

• Sáng tạo menu cocktail độc đáo, theo mùa và theo concept quán

• Khả năng làm món theo yêu cầu khách hàng nhanh, chuẩn vị

• Giao tiếp tốt, ngoại hình chỉn chu, thái độ phục vụ chuyên nghiệp

• Có tinh thần trách nhiệm cao, dẫn dắt và đào tạo nhân viên mới

Yêu cầu hồ sơ

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
  • Có kinh nghiệm quản lý HCNS từ 03 năm trở lên, ưu tiên lĩnh vực F&B, Hospitality hoặc chuỗi bán lẻ.
  • Am hiểu Luật Lao động, BHXH và hệ thống quản trị nhân sự.
  • Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc và xây dựng đội ngũ.
  • Tư duy hệ thống, trách nhiệm, chủ động và khả năng chịu áp lực tốt.
Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô: 100 - 499
  • 19 Nguyễn Thái Học, Thuận Hóa, Huế, Việt Nam
  • https://www.facebook.com/TPGHospitality
  • TPG là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thương mại – dịch vụ – du lịch, tập trung phát triển hệ thống F&B và các mô hình không gian trải nghiệm tại thành phố Huế. Với định hướng xây dựng dịch vụ chuyên nghiệp, chỉn chu và giàu cảm xúc, TPG không ngừng nâng cao chất lượng vận hành, trải nghiệm khách hàng và phát triển đội ngũ nhân sự trẻ, năng động. Hiện nay, TPG đang vận hành và phát triển nhiều chi nhánh tại Huế, trong đó có: - Tavet Pub: 11 Võ Thị Sáu, phường Thuận Hóa, Huế - Nhà hàng Cơm niêu Chạn 1: 01 Nguyễn Thái Học, phường Thuận Hóa, Huế - Nhà hàng Cơm niêu Chạn 2: 19 Nguyễn Thái Học, phường Thuận Hóa, Huế - Cafe Đề-Pô: 02 Trần Hưng Đạo, phường Phú Xuân, Huế (Lầu 2 Chợ Đông Ba) - Nông trại Rơm Farm: Cao Văn Khánh, phường Hương An, Huế - Rù Rì Hill: Thôn Kim Sơn, phường Thủy Xuân, Huế - Cafe Hội – 62 Chi Lăng, phường Phú Xuân, Huế - Nhà hàng Mộng – 33 Nguyễn Thái Học, phường Thuận Hóa, Huế Với tinh thần đổi mới và phát triển bền vững, TPG hướng đến trở thành một trong những thương hiệu dịch vụ – F&B mang dấu ấn riêng tại Huế, nơi kết nối con người, trải nghiệm và giá trị văn hoá địa phương.

Thông tin liên hệ

  • Đỗ Trọng Thiên Sơn - Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự

Mã QR giới thiệu