INTERNAL AUDIT MANAGER/ QUẢN LÝ KIỂM SOÁT NỘI BỘ

 Kiểm tra tính hiệu quả, công bằng, minh bạch và tuân thủ của các cơ sở, bộ phận ở văn phòng chính đối với các quy định nội bộ, pháp lý và các thực hành chính sách ở Hội sở hoặc do Hội sở ban hành.

 Kiểm tra tính chính xác, hợp lệ, hợp lý và đầy đủ của số liệu, giá cả từ sổ sách, các chứng từ thanh toán, các chi phí phát sinh của cơ sở và các phòng ban ở Văn phòng Hội sở.

 Chuẩn bị và trình bày báo cáo phản ánh kết quả kiểm toán và quy trình thực hiện.

 Đóng vai trò là nguồn tư vấn độc lập, khách quan để đảm bảo tính hợp lệ, hợp pháp và đạt được mục tiêu công việc được giao.

 Xác định lỗ hổng trong vận hành ở Cơ sở / bộ phận và đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro cũng như tiết kiệm chi phí.

 Duy trì giao tiếp cởi mở và hỗ trợ với Ban Quản lý cơ sở

 Giám sát việc thực hiện kiểm toán và thực hiện các biện pháp khắc phục.

 Không ngừng cập nhật kiến thức về quy định, quy tắc, phương pháp thực hành tối ưu, công cụ, kỹ thuật và tiêu chuẩn hoạt động của ngành.

 Duy trì tương tác tích cực với đồng nghiệp và khách hàng, đối tác.

 Giao tiếp với đồng nghiệp tại Công ty và nhân sự tại cơ sở với thái độ thân thiện.

 Thực hiện các nhiệm vụ liên quan và các dự án đặc biệt theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc.

• Mức lương mở rộng và cạnh tranh theo kinh nghiệm và năng lực

• Lương thử việc 100%

• Đóng bảo hiểm full lương

• Thưởng lễ Tết; thưởng cuối năm và thưởng theo năng suất

• Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, độc lập

• Cơ hội phát triển nghề nghiệp mở rộng: đánh giá hiệu suất hàng năm và có lộ trình thăng tiến cụ thể theo năng suất và hiệu quả công việc

• Chính sách giá ưu đãi dành cho nhân viên tại các khách sạn thuộc Tập đoàn quản lý

• Trọn gói đi lại, lưu trú và công tác phí khi đi công tác

• Các chương trình đào tạo phát triển

• Chương trình teambuilding hàng năm và các hoạt động gắn kết

• Khám sức khỏe tổng quát định kỳ

Tốt nghiệp ĐH Tài chính Kế toán, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành liên quan

4-6 năm kinh nghiệm cùng chức năng trong ngành Khách sạn, trong đó có 2 – 4 năm kinh nghiệm trong vị trí quản lý

Thành thạo vi tính văn phòng (Excel, Word..); Tiếng Anh chuyên ngành và giao tiếp

Các kỹ năng cần có:

- Quản lý. Kiểm tra. Phân tích thống kê

- Kĩ năng quản lý và lãnh đạo đội nhóm

- Kỹ năng giao tiếp và thương lượng

- Kĩ năng giải quyết vấn đề 

CV được cập nhật mới nhất và bằng tiếng Anh/tiếng Việt. Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV qua Hoteljob để ứng tuyển.