1140
400
45197
1
Quản lý Nhà Hàng
- Hạn nộp: 16/06/2026
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai các quy trình chuẩn trong quản lý nhà hàng.
- Quản lý hành chính nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và quản lý nhân viên.
- Quản lý kinh doanh và tiếp thị: xây dựng kế hoạch kinh doanh, triển khai các chương trình marketing, quảng bá thương hiệu.
- Quản lý tài sản và hàng hóa: kiểm soát chất lượng, số lượng hàng hóa, quản lý kho và tài sản của nhà hàng.
- Điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh: đảm bảo hoạt động hàng ngày của nhà hàng diễn ra suôn sẻ, đạt hiệu quả cao.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của khách sạn.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có nhiều cơ hội phát triển.
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 1 năm.
- Nhanh nhẹn, có khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
- Chịu được áp lực công việc cao.
Yêu cầu hồ sơ
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
- Giấy khám sức khỏe (thời hạn không quá 6 tháng)
- Bản sao công chứng các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có)
- Bản sao CMND/CCCD
- Xác nhận dân sự (Civil Record)
- Đơn xin việc (CV) nêu rõ kinh nghiệm làm việc và các kỹ năng liên quan
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Tải lên từ máy tính
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
Quy mô: 25 - 99
Khu Phố Lê Hồng Phong, Phường Từ Sơn, Bắc Ninh, Việt Nam
-
Kinh doanh dịch vụ lưu trú và dịch vụ ăn uống, thành lập từ tháng 4 năm 2015
Thông tin liên hệ
-
HRM - HRM
-


Zalo