Pool Maintenance Supervisor/ Giám sát Bảo trì Hồ bơi

• The Pool Technical Supervisor is responsible for directly overseeing the daily operation and maintenance activities of the pool technical team, ensuring all maintenance and repair tasks are performed efficiently and safely. This role focuses on maintaining pool service quality to ensure compliance with operating standards, supervising contractors, and implementing training programs to enhance the technical skills of subordinates.
• Giám sát Kỹ thuật Hồ Bơi chịu trách nhiệm giám sát trực tiếp các hoạt động vận hành, bảo trì hàng ngày của đội ngũ kỹ thuật hồ bơi, đảm bảo tất cả các nhiệm vụ bảo trì và sửa chữa được thực hiện hiệu quả và an toàn. Vai trò này tập trung vào việc duy trì chất lượng dịch vụ hồ bơi đảm bảo đúng tiêu chuẩn vận hành, giám sát nhà thầu và triển khai các chương trình đào tạo để nâng cao kỹ năng kỹ thuật cho cấp dưới.
• Operational Standards: Ensure technical systems operate according to standards and are ready before operational hours.
• Tiêu chuẩn vận hành: Kiểm tra đảm bảo các hệ thống kỹ thuật hoạt động đúng tiêu chuẩn và sẵn sàng trước giờ vận hành.
• Documentation: Update records: Update the pool technical system checklist daily, the pool chemical monitoring checklist, and the pool technical system maintenance checklist., and Standard Operating Procedures (SOPs).
• Cập nhật hồ sơ: Cập nhật checklist hệ thống kỹ thuật hồ bơi hàng ngày, check list theo dõi hóa chất hồ bơi, check list bảo trì hệ thống kỹ thuất hồ bơi, SOP.
• Execution Drive: Drive plan completion on time with maximum efficiency; propose solutions for potential delays.
• Thúc đẩy thực hiện: Thúc đẩy kế hoạch đúng hạn, tốc độ và hiệu quả. Đề xuất giải pháp với các việc nguy cơ chậm tiến độ.
• Reporting: Report the results of plan execution to the Assistant Chief Engineer / Chief Engineer.
• Báo cáo: Báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch cho cấp trên.

• Competitive salary commensurate with qualifications and experience.
• Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
• Tailored benefits package based on position and seniority level.
• Gói phúc lợi được thiết kế phù hợp với vị trí và cấp bậc.
• Staff accommodation provided or housing and transportation allowance.
• Cung cấp chỗ ở cho nhân viên hoặc hỗ trợ phụ cấp nhà ở và đi lại.
• Two meals provided per working day.
• Hai bữa ăn trong mỗi ngày làm việc.
• 8.5-hour work shifts with 1.5 days off per week.
• Ca làm việc 8,5 giờ, nghỉ 1,5 ngày mỗi tuần.
• Onboarding allowance and home visit travel support.
• Hỗ trợ chi phí nhận việc và trợ cấp chi phí về thăm nhà.
• Service charge and incentive bonuses applicable during the probation period.
• Phí phục vụ và thưởng khuyến khích được áp dụng trong thời gian thử việc.
• 13th-month salary bonus based on business performance.
• Thưởng lương tháng 13 dựa trên kết quả kinh doanh.
• Public holidays, annual leave, and insurance benefits in accordance with company policy and local labor regulations.
• Nghỉ lễ, phép năm và các chế độ bảo hiểm theo chính sách công ty và quy định của pháp luật lao động hiện hành.

• Proactive with a passion for luxury hospitality.

Chủ động và đam mê ngành dịch vụ khách sạn cao cấp.

• At least two-three experiences in 2–3-star hotel/resort

Ít nhất hai đến ba năm kinh nghiệm làm việc tại Khu nghỉ dưỡng/ Khách sạn 4-5 sao

• Good communication skills/ Kỹ năng giao tiếp tốt

For further information, kindly contact us at: careers(at sign)greenbayphuquocresort.com or +84 86 672 1839

We look forward to welcoming passionate hospitality professionals to our team.

------

Vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển qua HotelJob

Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ:

careers(atsign)greenbayphuquocresort.com hoặc +84 86 672 1839

Chúng tôi mong muốn chào đón những ứng viên đam mê ngành dịch vụ, cam kết với sự xuất sắc và sẵn sàng đồng hành phát triển cùng Green Bay.