Chuyên viên C&B

• Tổng hợp dữ liệu chấm công cho công nhật
• Kiểm tra và đối chiếu dữ liệu công, đảm bảo tính chính xác trước khi tính lương.
• Thực hiện tính lương công nhật hàng tháng cho nhân viên theo quy định của Công ty.
• Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương và chế độ liên quan.
• Lưu trữ hồ sơ lương và dữ liệu nhân sự bảo mật, khoa học.
• Thực hiện thủ tục tham gia, báo tăng, báo giảm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
• Theo dõi và thực hiện các chế độ BHXH cho nhân viên: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, nghỉ hưu…
• Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động và phụ lục hợp đồng liên quan đến lương thưởng.
• Theo dõi phép năm, chế độ nghỉ việc và thanh toán cuối cùng cho nhân viên nghỉ việc.
• Kiểm tra tính tuân thủ các chính sách nhân sự và quy định pháp luật lao động.
• Các yêu cầu khác từ HRM

Quyền lợi được hưởng:

• Tham gia các khóa đào tạo và có cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường khách sạn và resort sang trọng.
• Mức lương cạnh tranh và gói phúc lợi hấp dẫn.
• Đầy đủ các loại bảo hiểm theo luật định (BHXH, BHYT, BHTN) và Bảo hiểm sức khỏe PVI.
• Hỗ trợ nhà ở cho nhân viên làm việc xa nhà và trợ cấp thăm nhà hàng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ miễn phí hàng năm tại Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec.
• Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6.
• Các quyền lợi khác tùy thuộc vào vị trí, sẽ được trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn.

• Trình độ & kinh nghiệm
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành:
• Quản trị nhân sự
• Kế toán
• Tài chính
• Luật hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 1–3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường khách sạn, dịch vụ hoặc quy mô nhân sự lớn.
• Kiến thức & kỹ năng
• Ưu tiên biết hệ thống SAP
• Kỹ năng phân tích số liệu và xử lý dữ liệu tốt.
• Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin cao.
• Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.

Liên hệ SĐT & Zalo: 0978 822 671