Ca trưởng nhà hàng

Phối hợp với các nhân viên khác thực hiện công việc chuẩn bị

Kiểm tra công việc chuẩn bị trước giờ phục vụ, đón khách

Hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu

Quản lý, giám sát, hướng dẫn và chỉ đạo các nhân viên cấp dưới thực hiện đầy đủ và chính xác các công việc tại khu vực phụ trách

Phân công, bố trí nhân viên phục vụ thực hiện công việc theo quy định

Điều động nhân viên hỗ trợ các khu vực, các bộ phận khác khi có yêu cầu

Thực hiện công việc phục vụ khi có yêu cầu, khi cường độ công việc cao, khi thiếu nhân viên.

hân công nhân viên thực hiện các công việc kết thúc ca: thu dọn, vệ sinh,…

Báo cáo công việc hàng ngày cho cấp trên vào cuối mỗi ca (các sự cố xảy ra, cá nhân làm việc tốt, các công việc đột xuất khác,…)

Kiểm tra toàn bộ các công việc kết thúc ca tại khu vực phụ trách

Kết thúc ca, giao ca cho ca sau.

- Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc.

- Đóng bảo hiểm xã hội trên 100% mức lương

- Nghỉ 2 ngày/tuần

- Phí dịch vụ (Service Charge)

- Bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/7

- Cung cấp bữa ăn ca và xe đưa đón từ/đến khách sạn – TP. Quy Nhơn

- Khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc và chịu được áp lực cao.

- Trung thực, hòa đồng, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

- Thời gian làm việc linh hoạt theo ca, cuối tuần hoặc ngày lễ.

- Có kinh nghiệm làm việc tại khách sạn hoặc khu nghỉ dưỡng cao cấp là một lợi thế.

Yêu cầu hồ sơ:

• Đơn xin việc (CV) ghi rõ kinh nghiệm làm việc.
• Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
• Bản sao công chứng các bằng cấp liên quan.
• Giấy khám sức khỏe (thời hạn không quá 6 tháng).
• Bản sao CMND/CCCD và sổ hộ khẩu công chứng.

Hình thức nộp hồ sơ:

• Nộp hồ sơ trực tuyến qua Hoteljob.vn

Lưu ý:

• Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ mời phỏng vấn.