Nhân viên/Chuyên viên Thu hút và quản lý nhân tài

+ Chịu trách nhiệm chính toàn bộ quy trình tuyển dụng, thu hút nhân tài cho các vị trí khối Mass: Siêu thị, lao động phổ thông,... hoặc hunting nhân sự cho các vị trí khối BO từ Level: Senior -> C Level.

+ Xây dựng và dẫn dắt kế hoạch tuyển dụng bằng cách thiết kế và triển khai các chương trình thu hút nhân tài.

+ Xây dựng talent pool và hỗ trợ phát triển các hoạt động employer branding tuyển dụng.

+ Chủ động tìm kiếm ứng viên qua các kênh Social, cộng đồng ngành, database ứng viên và các kênh sourcing khác, đặc biệt với các vị trí khó.

+ Screening CV, gọi điện sơ vấn và đánh giá ban đầu về kinh nghiệm, năng lực, thái độ, động lực làm việc và mức độ phù hợp văn hóa.

+ Tham gia/ hỗ trợ exit interview và phân tích dữ liệu nghỉ việc nhằm cải thiện chất lượng tuyển dụng

• Lương cạnh tranh: Thỏa thuận theo kinh nghiệm - Thử việc 100% lương
• Hỗ trợ vé máy bay, hỗ trợ 1 phần chi phí ăn, ở tại Phú Quốc.
• Lương tháng 13, lương tháng 14 theo hoạt động kinh doanh
• Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật...
• Voucher mua hàng và discount 5% hóa đơn khi mua hàng tại chuỗi Kingkong PQ.
• Chính sách BHXH, BHYT, phép năm đầy đủ theo luật quy định

Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các Chuyên ngành: Quản trị nhân lực/Kinh tế lao động/Quản trị kinh doanh/Luật 

- Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên tuyển dụng, mạnh về tuyển Mass hoặc BO. 

- Có kiến thức am hiểu về Pháp luật lao động và các luật, văn băn khác liên quan đến vị trí công việc,... 

- Ưu tiên có kinh nghiệm một trong các lĩnh vực như: Siêu thị, Chuỗi bán lẻ, FMCG,... 

- Tiếng Anh là một điểm cộng 

- Có sự chủ động, quản lý công việc. Tham gia kết nối, giao lưu với các phòng ban.

- Nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn.

- Hotline 0935968915