Uniform and Linen Attendant - Nhân viên đồng phục

 Làm theo các thủ tục quản lý nhân sự của công ty, và thực hiện các nhiệm vụ một cách hiệu quả và bằng cách tăng hiệu suất công việc của bộ phận.

 Phải hiểu rõ ràng về các chính sách của công ty và mục đích của các chính sách đó. Thực hiện tất cả các nhiệm vụ theo các chính sách đó.

• Đào tạo:

 Thường xuyên được thông báo về việc thực hiện theo các thủ tục trong các chương trình đào tạo hoặc các thay đổi trong chính sách đào tạo.

 Tham dự tất cả các khóa đào tạo như một học viên theo các chính sách đào tạo của công ty và người Giám sát có trách nhiệm đào tạo nhân viên (theo yêu cầu).

• Quản lý và bảo trì các thiết bị và môi trường:

 Thực hiện việc thu nhận, chọn lọc hàng hóa, đếm, lưu kho và phân phát tất cả các loại đồ vải cho bộ phận nhà hàng theo các thủ tục đã được ban hành.

 Nhận, ghi chép và phân phát các loại báo cáo khác nhau.

 Bảo quản và cập nhật các dữ liệu văn phòng trên máy tính.

 Hỗ trợ việc kiểm kê hàng hóa và sửa chữa đồng phục.

 Hỗ trợ phòng đồ vải những công việc thích hợp.

 Duy trì khu vực làm việc luôn sạch sẽ.

 Báo cáo cho Giám sát các trường hợp đồ vải hỏng hóc hoặc mất mát.

 Bảo quản phòng đồ vải và các thiết bị luôn trong tình trạng sạch sẽ, không hỏng hóc.

 Duy trì việc ghi chép đồ vải mới nhập, hỏng và cấp phát.

 Tuân theo các chính sách của công ty về sức khỏe, vệ sinh và an toàn và tham gia vào việc hướng dẫn thực hiện tiêu chuẩn diện mạo và vệ sinh cá nhân

 Có trách nhiệm giữ gìn bảo quản tài sản an ninh an toàn. Tham gia vào bất cứ hoạt động nào của khách sạn liên quan tới phòng cháy chữa cháy.

 Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý bộ phận theo từng thời điểm.

• Nhiệm vụ khác:

 Lắng nghe những phàn nàn từ khách hàng. Báo cáo và xử lý phàn nàn.

 Thường xuyên chuẩn bị báo cáo doanh thu. Ghi chép và duy trì các báo cáo hàng ngày/ tuần/ tháng là cần thiết.

 Tuân theo các thủ tục bảo vệ thông tin cá nhân của khách hàng và của đồng nghiệp.

 Thực hiện tất cả các nhiệm vụ theo tiêu chuẩn đã được đào tạo.

 Luôn không ngừng cải thiên bản thân.

• Mức thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn, thưởng tháng lương 13...
• Được tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ nhà hàng, khách sạn, tiếng Anh.
• Hai (02) tháng thử việc nhận 100% lương và Service Charge.
• Phí dịch vụ chia cho nhân viên hàng tháng cao tốp đầu Hà Nội.
• Các chế độ bảo hiểm (bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn...) được đóng đầy đủ theo quy định.
• Bữa ăn ca và đồng phục miễn phí | Hỗ trợ phí gửi xe.
• Dã ngoại hàng năm | Khám sức khỏe định kì hàng năm | Quà sinh nhật, hiếu hỉ và các dịp đặc biệt | Các hoạt động nội bộ nhân viên sôi động | Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, trẻ trung.

• Học vấn: Bằng tốt nghiệp Trung học hoặc bằng cấp tương đương.

• Kinh Nghiệm: Có kinh nghiệm trong nghiệp vụ Giặt là

• Bằng cấp: Các văn bằng, chứng chỉ liên quan đến nghiệp vụ Giặt là

Hoặc liên hệ Hotline: 024 3333 1089

Note: By sending your CV, you agree to giving your consent to Lotte Hotel Hanoi's collection and use of your personal information for the purpose of recruitment process - the retention period can be up to 5 years after joining and leaving the company. Even if you are not hired this time, the Hotel can store your information for 1 year in the database for another job opportunity in the future.

Lưu ý: Bằng việc gửi CV, bạn đồng ý việc Khách sạn Lotte Hà Nội thu thập, lưu trữ và sử dụng thông tin cá nhân của bạn để tiến hành quy trình tuyển dụng - thời gian lưu trữ và sử dụng lên đến 5 năm sau khi gia nhập và rời công ty. Trong trường hợp không được tuyển dụng lần này, Khách sạn có thể lưu trữ hồ sơ của bạn trong thời gian 1 năm để xét tuyển cho cơ hội việc làm phù hợp khác trong tương lai.