Kế toán nội bộ

Mô tả công việc

• Tư vấn và Phát triển Dịch vụ Khách sạn:

  • Giới thiệu, tư vấn chuyên sâu các loại phòng, dịch vụ và tiện ích đa dạng của khách sạn cho khách hàng tiềm năng.
  • Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với các đối tác, khách hàng doanh nghiệp nhằm mở rộng thị trường và tăng cường doanh thu.
  • Thương lượng, đàm phán hợp đồng, chốt dịch vụ.

• Chăm sóc Khách hàng và Xây dựng Mối quan hệ:

  • Duy trì, củng cố và phát triển mối quan hệ bền vững với tệp khách hàng hiện tại của khách sạn.
  • Nắm bắt sâu sắc nhu cầu, mong muốn của khách hàng để chủ động đề xuất các gói dịch vụ tùy chỉnh, phù hợp và mang lại giá trị cao nhất.
  • Hỗ trợ khách hàng tận tâm trong suốt quá trình sử dụng dịch vụ, đảm bảo sự hài lòng tối đa và trải nghiệm hoàn hảo.

• Xử lý hồ sơ:

  • Tham gia tích cực vào việc xây dựng, triển khai các chương trình khuyến mãi, sự kiện đặc biệt nhằm thu hút khách hàng mới và gia tăng sự gắn kết.
  • Lập báo cáo về tình hình kinh doanh, doanh số, hiệu quả hoạt động và đề xuất các giải pháp cải tiến kịp thời.
  • Xuất hóa đơn và lập hồ sơ thanh toán gửi đối tác, khách hàng.
  • Theo dõi và xử lý hóa đơn, công nợ.

• Phối hợp Nội bộ Chặt chẽ:

  • Phối hợp nhịp nhàng, hiệu quả với bộ phận Kinh doanh, buồng phòng, và các phòng ban liên quan để đảm bảo thông tin thông suốt, dịch vụ được cung cấp liền mạch và chất lượng cao.
  • Tích cực tham gia các buổi họp đội nhóm, chia sẻ thông tin, kinh nghiệm và góp ý để nâng cao hiệu suất làm việc chung của toàn đội.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Thu nhập cạnh tranh cùng chế độ đãi ngộ hấp dẫn:

  • Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, đảm bảo tính cạnh tranh trên thị trường.
  • Thưởng lương tháng 13 và thưởng hiệu suất kinh doanh hàng năm, ghi nhận đóng góp của bạn.
  • Cơ hội nhận cổ phần hàng năm, biến bạn thành một phần không thể thiếu trong sự phát triển bền vững của công ty.

• Chính sách phúc lợi toàn diện:

  • Đảm bảo đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định hiện hành của Nhà nước.
  • Phụ cấp ăn trưa, hỗ trợ chi phí đi lại (xăng xe) và cung cấp đồng phục chuyên nghiệp.
  • Thưởng các dịp Lễ, Tết nhằm tri ân và động viên tinh thần nhân viên.

• Môi trường làm việc năng động và cơ hội phát triển vượt trội:

  • Làm việc trong môi trường trẻ trung, sáng tạo, chuyên nghiệp, nơi bạn được khuyến khích thể hiện bản thân và đóng góp ý tưởng.
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển sự nghiệp trong ngành khách sạn đầy tiềm năng.

Yêu cầu công việc:

• Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường khách sạn hoặc các ngành dịch vụ, du lịch liên quan.
• Ngôn ngữ: Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết) là một lợi thế.
• Kỹ năng tin học: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý khách sạn (PMS).
• Kỹ năng mềm:
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán xuất sắc.
  • Khả năng xử lý tình huống linh hoạt, giải quyết vấn đề hiệu quả và chịu áp lực công việc cao.
  • Thái độ phục vụ khách hàng chuyên nghiệp, luôn đặt sự hài lòng của khách hàng lên hàng đầu.
• Phẩm chất: Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc.
• Khả năng làm việc: Có khả năng làm việc độc lập, tổ chức công việc tốt và làm việc nhóm hiệu quả.
• Thời gian: Sẵn sàng làm việc theo ca, kíp (bao gồm ca đêm, cuối tuần và ngày lễ) theo yêu cầu của công việc.

• CV/Resume: Cập nhật đầy đủ thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc (đặc biệt trong lĩnh vực kế toán), các kỹ năng chuyên môn và bất kỳ thành tích nổi bật nào.
• Bản sao công chứng CCCD/CMND.
• Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan: Bằng cử nhân/cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các chứng chỉ nghiệp vụ kế toán khác (nếu có).
• Sơ yếu lý lịch: Có xác nhận của địa phương (công chứng không quá 6 tháng).
• Giấy khám sức khỏe: Có giá trị trong vòng 6 tháng gần nhất.
• Thư giới thiệu (nếu có): Từ cấp trên hoặc đối tác cũ sẽ là một lợi thế.