[NVD-PT] - Chuyên viên Hành chính Nhân sự

- Thực hiện các công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, thông báo kết quả.

- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên, xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu nhân sự.

- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi khác cho người lao động.

- Giải quyết các thủ tục hành chính liên quan đến nhân sự: hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ việc.

- Tổ chức các hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch của công ty.

- Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng, công cụ dụng cụ và tài sản hành chính.

- Thực hiện công tác văn thư lưu trữ, quản lý văn bản đi và đến.

- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên.

- Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của cấp quản lý.

• Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, phản ánh đúng giá trị bạn mang lại.
• Chế độ Phúc lợi toàn diện:
  • Bảo hiểm sức khỏe cao cấp NovaCare: Đảm bảo an tâm về sức khỏe cho bản thân và gia đình.
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm: Chăm sóc sức khỏe chủ động, phòng ngừa bệnh tật.
  • Đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp: Theo đúng quy định của Nhà nước.
• Chính sách nghỉ phép linh hoạt:
  • 12 ngày phép năm: Tận hưởng thời gian nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng.
  • Phép thâm niên và phép theo cấp bậc: Ghi nhận và khuyến khích sự gắn bó, cống hiến lâu dài.
• Thưởng Lễ, Tết: Theo quy định hiện hành của Tập đoàn.
• Đặc quyền riêng cho CBNV:
  • Miễn phí vé vào cửa NovaDreams: Khám phá và tận hưởng những giây phút giải trí đẳng cấp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trình độ học vấn:
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự/ kinh doanh/luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Kiến thức chuyên môn:
  • Có kiến thưc liên quan đến quản lý lao động (luật lao động, luật công đoàn), luật BHXH.
• Kinh nghiệm:
  • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự, ưu tiên các vị trí có liên quan đến tuyển dụng, tính công lương và bhxh.
• Kỹ năng:
  • Khả năng quan sát, đánh giá, phân tích và đưa giải pháp.
  • Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và ra quyết định
  • Kỹ năng quản lý và phát triển con người
  • Kỹ năng quản lý thời gian
  • Thành thạo về MS Office (Word, Excel, …), các phần mềm liên quan quản lý hệ thống Nhân sự.
• Phẩm chất cá nhân:
  • Chăm chỉ, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao.
  • Trung thực, tỉ mỉ và cẩn thận trong công việc.
  • Khả năng chịu áp lực công việc tốt.
  • Tuân thủ quy trình quy định công ty.

Liên hệ Ms. Vân - 0372430387