KẾ TOÁN DOANH THU (REVENUE ACCOUNTANT)

MỤC TIÊU CHÍNH: Ghi nhận đầy đủ doanh thu và kiểm soát tiền thu từ khách hàng.

CÔNG VIỆC HÀNG NGÀY: 

- Kiểm tra doanh thu từ phần mềm quản lý khách sạn (PMS).

• Kiểm tra doanh thu:
• Tiền phòng.
• Nhà hàng.
• Spa.
• Giặt là.
• Hội nghị, sự kiện.
• Các dịch vụ khác.

- Đối chiếu:

• Tiền mặt.
• Chuyển khoản.
• POS ngân hàng.
• OTA (Booking, Agoda, Expedia…).

- Xuất hóa đơn GTGT cho khách hàng.

- Theo dõi công nợ khách đoàn, công ty du lịch, đại lý.

- Kiểm tra tỷ lệ hoa hồng OTA.

- Đối chiếu doanh thu với bộ phận lễ tân và thu ngân.

- Kiểm tra giảm giá, khuyến mại, hoàn tiền.

- Theo dõi tiền đặt cọc của khách.

BÁO CÁO THƯỜNG LẬP:

• Báo cáo doanh thu ngày (Daily Revenue Report).
• Báo cáo công suất phòng (Occupancy).
• Báo cáo giá phòng bình quân (ADR).
• Báo cáo doanh thu trên mỗi phòng khả dụng (RevPAR).
• Báo cáo công nợ khách hàng.
• Báo cáo doanh thu theo từng nguồn khách.

- Thời gian làm việc: Từ 8:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng, làm việc từ thứ Hai đến hết sáng thứ Bảy)

- Mức lương: Lương cứng (thỏa thuận) + lương trách nhiệm + service charge + tips + thưởng (theo quy định của khách sạn)

- Hỗ trợ ăn theo ca: Theo quy định của khách sạn; Nghỉ trưa: Từ 12h - 13h (có phòng ngủ điều hòa, máy sưởi)

- Nghỉ tuần từ chiều thứ 7 và ngày Chủ Nhật

- Môi trường làm việc cởi mở, năng động; cung cấp đồng phục và chỗ gửi xe

- Được đóng BHXH, BHYT và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật (đối với các nhân viên gắn bó lâu dài với khách sạn)

• Kinh nghiệm từ 1 đến 2 năm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên từ các chuyên ngành kế toán, tài chính, hoặc các chuyên ngành tương đương...
• Có kỹ năng tin học văn phòng, có kinh nghiệm sử dụng hệ thống Smile là một lợi thế
• Chân thành, trung thực, tử tế, luôn có trách nhiệm với công việc và với nhân viên, đồng nghiệp;
• Luôn làm việc có mục tiêu, cầu thị và phát triển các kiến thức, kỹ năng.

• Sơ yếu lý lịch (bản sao công chứng, không quá 6 tháng)
• Căn cước công dân (bản sao công chứng)
• Bằng cấp và các văn bằng, chứng chỉ liên quan (bản sao công chứng)
• Giấy khám sức khỏe (nếu có)