Revenue & Reservations Manager

I. Make reports and draw up statistics to General Manager and Director of Sales & Marketing

Lập báo cáo và xây dựng số liệu thống kê cho Tổng Quản lý và Giám đốc Kinh Doanh & Tiếp Thị

1. Prepare daily Management Reports: Daily Pick up report, Statistic Report/Forecast report 

Chuẩn bị báo cáo doanh thu hàng ngày, báo cáo doanh thu đã thu được và báo cáo doanh thu trong thời gian tới.

2. Control the Room revenue, the average room rate, and enhance the sales strategy

Kiểm soát doanh thu phòng, giá phòng trung bình và xúc tiến chiến lược kinh doanh.

3. Analyze results and give ideas to increase profitability

Phân tích kết quả và đưa ra ý tưởng nhằm nâng cao lợi nhuận cho khu nghỉ dưỡng.

4. Ensure that the statistics data concerning the daily operations of the Reservation department are correctly recorded

 Đảm bảo lưu giữ chính xác các dữ liêụ thống kê liên quan đến tổ chức hoạt động của bộ phận đặt phòng.

II. Set up the norms and procedures of department according to the specifications of the hotel, ensure that these norms and procedures are followed through Thiết lập các quy tắc và quy trình của bộ phận theo yêu cầu của khách sạn, đảm bảo thực hiện các quy tắc và thủ tục này.

1. Transmit his/her knowledge to the associates to improve their performance and correct them if necessary

Truyền đạt kiến thức,kinh nghiệm của mình cho nhân viên cấp dưới nhằm cải thiện hiệu quả công việc và chỉnh sửa nếu cần.

2. Prepare all the necessary documents for the day to day operation and assign the tasks to subordinates

Chuẩn bị các tài liệu cần thiết cho hoạt động hàng ngày và phân chia nhiệm vụ cho cấp dưới.

3. Check that tasks are accomplished accurately by the associates

Kiểm tra và đảm bảo công việc của các nhân viên đặt phòng được hoàn thành chính xác.

4. Optimize the sales by suggestive selling; train Reservations members on selling techniques and ensure that they are implemented

Tối ưu hóa doanh thu bằng cách nâng cao doanh số bán hàng, đào tạo nhân viên về kỹ thuật bán hàng và đảm bảo tất cả nhân viên đều áp dụng hiệu quả.

5. Prepare the schedule of the staff

Chuẩn bị lịch làm việc cho nhân viên.

6. Assist in developing training and development plans for staff; assist to implement and evaluate these plans

Hỗ trợ kế hoạch đào tạo nhân viên; đồng thời giúp đỡ thực hiện và đánh giá các kế hoạch này.

• Thu nhập: 100% lương trong thời gian thử việc, 100% phí phục vụ hàng tháng.
• Giờ làm việc: 45 giờ/tuần, nghỉ 02 ngày/tuần.
• Bữa ăn & Đồng phục: Cung cấp 02 bữa ăn trong ca làm việc và đồng phục được giặt là mỗi ngày hoặc tự do.
• Di chuyển: Xe buýt đưa đón nhân viên miễn phí tuyến Vũng Tàu - Long Hải - Phước Hải - Hồ Tràm mỗi ngày.
• Phụ cấp: Hỗ trợ chi phí xăng xe và nhà ở (có điều kiện). Lưu ý: Hiện tại không có khu nhà ở cho nhân viên. Chi tiết về phụ cấp nhà ở sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn, tuỳ theo vị trí và cấp bậc.
• Bảo hiểm: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) và tặng thêm gói Bảo hiểm sức khỏe tư nhân.
• Cơ hội phát triển: Cơ hội đào tạo, thăng tiến và luân chuyển công tác trong nước và quốc tế tại các khách sạn thuộc tập đoàn Banyan Group.
• Đặc quyền: Hưởng đặc quyền nghỉ dưỡng hàng năm tại các khách sạn sang trọng thuộc tập đoàn Banyan Group trên toàn thế giới.

—

ENGLISH: Join our team at Angsana & Dhawa Ho Tram and enjoy a competitive benefits package. We provide 100% salary during probation, full monthly service charge, and comprehensive insurance, including a private health insurance plan. We also support your career growth with global opportunities and a complimentary annual stay at our hotels worldwide.

• Experience: At least 01 year in equivalent position

• Education: Bachelor's degree or Diplomain Accounting, Business Administration, or a related field.

Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan..

• Skills: Excellent in English &Vietnamese language

Kỹ năng: Giao tiếp tiếng Anh và Tiếng Việt thành thạo.

ANGSANA & DHAWA HỒ TRÀM - Vận hành bởi Banyan Group.

1. Gửi CV đến địa chỉ email của Bộ phận Nhân sự: Le.Ngo (At sign) angsana.com
2. Liên hệ hỗ trợ: 0824 081 949 - 0333.913.493 (Zalo - Thúy Tiên)
3. Nộp hồ sơ thông qua Hoteljob.

---

Lưu ý: Chúng tôi trân trọng hồ sơ của bạn và sẽ xem xét cẩn thận. Chúng tôi sẽ chủ động liên hệ nếu bạn được chọn vào vòng phỏng vấn. Hồ sơ của bạn sẽ được lưu lại cho các cơ hội phù hợp trong tương lai ngay cả khi chưa thành công lần này.